华盛顿特区:周三，根据薪酬公司ADP的数据，美国私营部门的招聘在7月份放缓，但几乎是分析师预期的两倍，表明就业市场强劲。

　　事实证明，尽管美国央行自2022年3月以来迅速上调利率以冷却需求，但美国劳动力市场仍具有弹性——贷款成本上升使得为企业扩张等活动借入资金的成本更高。

　　根据ADP的数据，上月新增就业人数为32.4万人，低于6月修正后的45.5万人，但远高于Briefing.com上分析师普遍估计的18.5万人。

　　强劲的就业数据和其他令人鼓舞的数据点提高了世界最大经济体“软着陆”的希望，即通胀在不引发严重衰退的情况下下降。

　　"经济表现好于预期，健康的就业市场继续支撑家庭支出，" ADP首席经济学家Nela Richardson表示。

　　根据ADP数据，休闲和酒店业是创造就业岗位强劲背后的关键领域，而制造业则表现疲软。

　　与此同时，工资增长延续了“7月份的下降趋势”，换工作的工人增长了10.2%，而6月份的增幅为11.2%。

　　报告补充说，上个月，那些留在工作岗位上的人增长了6.2%，这是自2021年11月以来的最低增速。

　　对于试图确保炙手可热的劳动力市场和工资增长不会转化为消费者持续的生活成本压力的官员来说，整体下降趋势如果持续下去，将是一个好消息。

　　展望未来，所有人都在关注劳工部定于周五公布的就业数据，不过Pantheon Macroeconomics的经济学家谢泼德森(Ian Shepherdson)指出，ADP可能不是官方预估的可靠指标。

　　就目前而言，谢泼德森表示，“我们预计未来几个月就业增长将放缓，”跟踪招聘意向指标的下降。