上周五，该州州长韦斯·摩尔(Wes Moore)在一场声势浩大的集会上宣布了他标志性的公共服务项目的首批学员，这些学员大多是年轻的、刚毕业的高中毕业生。这更像是一场大学动员大会，而不是政府就业计划的启动仪式。

　　马里兰大学的游行乐队和拉拉队的轰鸣声拉开了这项活动的序幕，今年有280名参与者参加。摩尔谈到，这项活动将逐渐发展成为一项由州政府支持的主要项目，该州的每一位应届毕业生都可以参加，并成为全国其他人效仿的榜样。

　　“你们都是开拓者，你们将定义一代人，”摩尔在学院公园的大学校园里对数百名人群说，其中包括穿着红色衬衫的参与者。

　　为了填补该州劳动力的空缺，并激励年轻人从事公共服务工作，该计划分为两种途径——一种是针对高中毕业或接受过类似教育的三年内的人，另一种是针对其他处于工作或高等教育之间的成年人。

　　这两种途径的参与者本周开始参加，目前正在与申请接待他们的100多家非营利组织、营利性企业或政府机构进行匹配。

　　他们将全职工作，最低工资为每小时15美元，根据接待机构的规模和类型，由国家全额支付或部分支付。如果参与者完成至少9个月的工作，他们将获得6000美元的国家资助津贴。

　　19岁的查尔斯·理查森来自乔治王子县，他说:“这一切都是一种巨大的荣誉。”他将为马里兰大学的一个帮助退伍军人获得资源和就业的项目工作。

　　理查森说，他的妈妈看到了这份通知，让他申请。他说，他期待着有机会在自己感兴趣的领域建立人脉和工作。还有一些人说，这给了他们一个机会，让他们找到了一份自己想要却得不到的工作。

　　

　　“这肯定有助于实现我未来的目标，”23岁的特鲁斯·伯尼(Truth Burney)说。她是一名有抱负的律师，最近刚从霍华德大学(Howard University)毕业，她一直在申请法律助理的职位，现在将在巴尔的摩一家非营利性律师事务所——社区法律中心(Community Law Center)担任这一职位。

　　官员们说，非营利组织占主办机构的60%，而较小的部分是政府机构和大小不等的公司。

　　BGE高级副总裁亚历克斯·努涅斯(Alex Nunez)说，规模较大的是巴尔的摩燃气和电力公司(Baltimore Gas and Electric)，该公司将接待三名参与者，担任社区参与等角色。

　　努涅斯说:“我们认为这是我们每天在劳动力发展方面所做工作的延伸。”他的公司部分承担了工人的工资。剩下的部分由国家支付。

　　在整个一年级学生中，大多数是为刚毕业的高中毕业生提供服务的。根据摩尔在他的第一次立法会议上发起的创建该计划的法律，官员们必须在今年秋天填补至少200个职位。

　　

　　考虑到这两种途径，70%的人年龄在25岁或以下。官员们说，大约60%是黑人，一半没有任何大学学分。

　　他们来自该州23个县中的19个县和巴尔的摩市。

　　摩尔经常谈到他早年在军校的经历是如何激发了他对公共服务的追求，他说他希望这个服务项目能像立即上大学或全职工作一样成为一种普遍的选择。

　　根据他发起的法律，参与者的数量将逐年增加，从2026年开始至少达到2000人。

　　潜在的候选人可能要多得多。马里兰州每年约有6万名高中生毕业，其中约1万人不会立即上大学、参军或全职工作。

　　“这超出了很多人的预期，”摩尔在活动结束后被问及第一年的情况以及进一步发展所需的国家资金时表示。他指的是500多名申请者的兴趣。“但我们也知道我们有一个大问题要解决……我们致力于确保我们将获得资源来实现这一目标。”