2023年1月25日，在美国马萨诸塞州梅德福市，一家餐馆的橱窗上贴着“招聘”的告示。(路透社/布莱恩·斯奈德/资料图)
华盛顿——美国经济2月份就业岗位大幅增加，但月工资增长放缓，失业率上升，这表明劳动力市场有所松动，并促使金融市场降低了美联储本月将加息0.5个百分点的预期。
美国劳工部周五发布的备受关注的就业报告还显示，上个月劳动力供应增加，有助于将黄金年龄人口在劳动力中的比例提升至COVID-19大流行前以来的最高水平。
一些经济学家认为，这份喜忧参半的报告提高了美国经济今年将避免令人担忧的衰退，而只是增长放缓的可能性。
Indeed Hiring Lab经济研究主管尼克·邦克(Nick Bunker)说:“这是经济的坚实基础。”“如果工资继续以目前的速度增长，甚至更高一点，劳动力市场可能会保持强劲，而不会给通胀火上浇油。”
对企业的调查显示，上个月非农就业人数增加了31.1万个。1月份的数据被下修为增加了50.4万个就业岗位，而不是之前报告的51.7万个。但就业增长并不像前几个月那样广泛，只有56%的行业增加了就业人数，而2月份这一比例为68%。这是自2020年4月实施大流行封锁以来的最低比例。
路透调查的经济学家此前预计就业岗位将增加20.5万个，预估在7.8万至32.5万个之间。经济需要每月创造10万个就业机会，以跟上劳动年龄人口的增长。
就业人数增幅超过预期，表明1月份就业人数激增并非偶然。
经济学家此前认为，1月就业增长受到一系列因素的影响，包括反常的温暖天气、对数据的年度基准修正，以及过于宽松的季节性调整因素。政府模型用于从数据中剔除季节性波动。
休闲和酒店业占上个月新增就业岗位的三分之一，新增10.5万个岗位，其中大部分在餐馆和酒吧。休闲和酒店业的就业岗位仍比大流行前低41万个。
零售商增加了50,100名员工，而政府新增了46,000个工作岗位。
专业和商业服务行业新增4.5万个就业岗位，医疗保健行业新增4.4万个就业岗位。建筑业就业人数增加了2.4万个，但制造业就业人数减少了4000个。信息行业减少了2.5万个工作岗位，而运输和仓储行业减少了2.15万个工作岗位。
平均时薪继1月份增长0.3%后，上月增长0.2%，大多数行业都在放缓。这将工资同比增幅从1月份的4.4%提高至4.6%，部分原因是去年的持平数据未被计算在内。第三季度工资年化增速从4.4%放缓至3.6%。
"可以在不损害就业的情况下，在通胀方面取得进展，"富国银行资深分析师Sarah House表示。“如果最近的增长速度持续下去，假设近期的生产率增长趋势继续下去，那么收入增长将在2%的通胀水平范围内。”
根据CME Group的FedWatch工具，金融市场目前预计美联储将在21-22政策会议结束时加息25个基点，而不是报告公布前预期的加息50个基点。
不过，这在很大程度上将取决于下周公布的2月份消费者价格指数(cpi)。SVB金融集团(SVB Financial Group)的问题可能对货币政策的未来走向产生影响，该问题已对全球银行股构成压力。
华尔街股市走低。美元对一篮子货币下跌。美国国债价格上涨。
"我们需要了解SI (Silvergate Capital)和SIVB对整个银行业的影响，特别是从系统性的角度，了解美联储下一步的举措，" Aptus Capital Advisors投资组合经理兼固定收益分析师John Luke Tyner表示。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔本周对国会议员表示，美国央行可能需要比预期更多地加息。自去年3月以来，美联储已将政策利率从接近零的水平上调450个基点，至目前的4.50%-4.75%区间。
虽然劳动力市场依然紧张，1月份每1.9个就业岗位对应一个失业人员，但这种情况已经在边缘出现了一些磨损。平均每周工作时间从1月份的34.6小时降至34.5小时，这表明许多新创造的工作可能是兼职工作。
作为失业率来源的家庭调查显示，由于工作或商业环境不景气，从事兼职工作的人数有所增加。不过，由于经济原因从事兼职工作的总人数变化不大。
失业率从1月份的3.4%升至2月份的3.6%，为1969年5月以来的最低水平。
新增劳动人口为41.9万人，其中女性22.7万人，劳动参与率从1月份的62.4%提高到62.5%。这是自2020年3月以来参与率(有工作或正在找工作的适龄美国人的比例)的最高水平。
25-54岁年龄组的参与率从1月份的82.7%飙升至83.1%，为2020年1月以来的最高水平。现在，女性的就业状况已经完全恢复，在COVID-19大流行期间，数百万女性不得不退出劳动力市场，主要原因是照顾孩子的压力。
ZipRecruiter首席经济学家朱莉娅?波拉克(Julia Pollak)表示:“更高的参与率可能有助于企业填补空缺职位，缓解未来的工资增长压力。”
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