日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)在新年活动上呼吁日本主要商业游说团体的负责人提高工资，使其涨幅超过物价上涨的速度，之后他们誓言要推动比去年更大幅度的加薪。

　　“我们将以比去年更强烈的热情和决心来解决工资上涨的问题，”日本经济团体联合会(Keidanren)主席德仓正一(Masakazu Tokura)在活动上说，并补充说，“日本现在面临着一个千年难逢的机会，可以彻底摆脱通货紧缩。”

　　与此同时，日本主要企业去年平均加薪3.99%，这是31年来的最大涨幅。德仓说，他希望在今年的春季工资谈判中看到更好的结果。

　　岸田文雄在上周五由商业游说团体举办的活动上强调，可支配收入的增加对于实现工资上涨和经济增长的良性循环至关重要。该活动有许多日本领先企业的高管出席。

　　岸田文雄说:“我将采取一切可能的措施，确保目前的积极趋势继续下去。”“今年将是非常重要的一年。希望大家共同努力，实现强有力的工资上调。”

　　日本企业高管协会会长新上武在新闻发布会上表示，大公司需要将工资提高5%以上，以确保积极影响波及到较小的公司。

　　“我们需要让工资上涨成为一种社会规范，”Niinami说，并补充说，“今年将是检验工资是否继续上涨的试金石。”

　　与此同时，日本工会联合会会长吉野友子(Tomoko Yoshino)在另一场记者招待会上重申了要求加薪5%以上的政策，并誓言要建立比去年更大的加薪势头。

　　提高工资对日本央行(Bank of Japan)也很重要，该行正密切关注今年春季工资谈判的进程，以决定是否应该结束负利率政策。

　　德仓表示，物价上涨2%左右对于可持续的工资增长是必要的，并要求日本央行和政府实施“允许物价适度增长的金融和财政政策”。