这家硬件巨头坚称，在新西兰邦宁斯(Bunnings)一家门店，一名迟到的员工戴着一只大钟是“善意的”。

　　据Stuff报道，周五，在达尼丁邦宁斯仓库的交易区，顾客看到一名年轻的男性工作人员脖子上戴着一个大钟。

　　那名工作人员告诉购物者，如果同一部门的员工上班迟到，他们希望他们戴上时钟。

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　　据了解，这名年轻人上班只是迟到了几分钟。

　　邦宁斯地区经理迪恩·吉克在一份声明中表示:“为我们的团队和客户创造一个安全、温馨的环境对我们来说真的很重要。”

　　“我们了解到，一些客户观察到我们团队之间的互动，以回应团队成员迟到的轮班。”

　　他说，这是出于善意，没有提出任何担忧。

　　“我们已经让团队讨论了如何更好地处理这种情况。”

　　第一联盟全国零售和金融秘书路德·休斯说:“如果你在工作中受到经理的欺负或骚扰，你应该找上司谈谈，而不是亲自面对你的经理。”

　　工会代表可以帮助记录和报告工作场所发生的事件，如果这种行为是系统性的，工会代表可以作为一个团体采取行动。

　　“对年轻员工的欺凌和欺侮已经过时了，在现代零售环境中没有立足之地——这将让邦宁斯感到尴尬，也不是全国的常态。”

　　“这肯定会把年轻员工从你的公司赶走——他们很容易在别处找到工作。”

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