普特拉贾亚:马来西亚人才公司(TalentCorp)是人力资源部的智囊团，将开展一项关于人工智能(AI)、数字化和绿色经济对马来西亚劳动力和工作环境的影响的研究，作为其第一个项目。

　　人力资源部长沈志强表示，这项研究将成为政策制定者和行业，特别是中小型企业(sme)准备未来劳动力的参考资料。

　　“这项研究将分两个阶段进行，第一阶段预计将于今年9月完成，”Sim在上周五(3月8日)由TalentCorp发布的一份声明中说。

　　周三(3月6日)，在槟城乔治城举行的TalentCorp电气和电子(E&E)行业未来技能人才委员会(FSTC)第一次会议上，Sim宣布了这一消息。

　　他说，由业界领袖组成的FSTC理事会成员将在这项研究中发挥重要的咨询作用。

　　FSTC是一个行业驱动的倡议，其成员将确定各自行业所需的技能和培训形式。

　　FSTC E&E成员包括Jabil Circuits, Flextronics Technology, Micron Memory Malaysia, Motorola Solutions, Denso Malaysia和Bosch Rexroth等行业领导者。

　　Inari Amertron有限公司行政总裁刘建昌在成立大会上当选为FSTC E&E的首任主席。

　　在谈到人才公司作为国防部的战略智库时，沈强调了该机构在制定政策、宣传和国防部未来规划战略方面的智力重要性和智慧。

　　他说，人才公司将与该部下属的部门和机构合作，解决马来西亚劳动力日益增长的挑战。

　　人才公司成立于2011年，其任务是推动马来西亚的人才战略，培养、吸引和留住合适的专业人才，以促进经济增长。——马来西亚

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