据透露，数百名经验丰富的警察，包括那些退出爱尔兰gardaí的警察，已经加入了南澳大利亚警察局。

　　根据南澳大利亚政府的说法，在国际招聘活动获得批准后，那里的警察人数达到了五年来的最高水平。

　　自去年以来，由总理彼得·马利诺斯卡领导的政府通过了全面的国际警察招聘计划，当地宣誓就职的南澳大利亚州警察(SAPOL)的人数几乎翻了一番。

　　澳大利亚政府在一份声明中透露:“由于今年国家预算提供的关键资金导致更多的招聘课程，SAPOL今年已经有230名当地学员宣誓就职，而2022年只有121名。”

　　“这笔1220万美元的一揽子计划将在2025-26年底前培训900名当地学员，并将有多达200名来自英国、爱尔兰共和国和新西兰的经验丰富的军官加入SAPOL。”

　　

　　活动已经在英国、爱尔兰和新西兰开展，现在将加大力度，以推销南澳大利亚被称为吸引人的生活和工作方式。

　　成功的“你属于蓝色”活动帮助SAPOL实现了自2018年以来最好的招聘年度，将继续吸引当地官员。

　　自2023年7月1日以来，已经开始了六门培训课程，另外六门课程计划在2024年6月30日之前开始，SAPOL的目标是在本财政年度招募300名学员。

　　位于塔普尔的拉格斯堡警察学院目前正在培训211名学员。

　　一份声明写道:“我们的政府致力于为SAPOL提供所需的资源，继续保证南澳大利亚人的安全。”

　　“我们看到，在未来三年里，我们将通过警察学院培训900名学员，因此警察招聘人数逐年显著增加。

　　除此之外，在新西兰、英国和爱尔兰的国际招聘活动将使SAPOL加强努力，以获得有经验的警察。

　　“我期待着欢迎海外警察来到我们美丽的世界，在那里他们将加入数百名刚毕业的当地警察，”总理的信息写道。

　　今年早些时候，加尔达代表协会(GRA)警告说，今年将有“创纪录数量”的gardaí人退出警队。

　　警察事务联合委员会(Joint Committee for engagement on Policing Matters)获悉，预计今年将至少有150名gardaí警员离开警队，目前已有116名警员辞职。

　　去年，有107名警察Síochána从警队辞职。

　　GRA秘书长罗南·斯莱文告诉委员会，这支部队“极度担忧”，“越来越多的人只是离开”。

　　他说:“这是一个极端令人担忧的问题，整体条件和服务条款、总体福利、士气和缺乏认可、新兵养老金待遇低、资源、官僚主义、工作量和不公平的纪律程序都导致了现代警界的失望，越来越多的人只是离开了。”

　　斯莱文说:“在招聘方面，我们没有看到有足够的人数来加入警队，尽管政府批准了警务部门的管理，以达到足够的招聘水平。”

　　斯莱文补充说:“培训是公众可以最明显看到的一个领域，特别是考虑到我们的成员面临越来越多的恐吓，特别是在持有极端观点和支持充满仇恨的哲学的团体的公共集会周围。”

　　他说，这是由于缺乏认可、新员工养老金待遇低、工作量大以及不公平的纪律处分程序等综合因素造成的。

　　斯莱文说，“所有这些都导致了现代加尔达的幻灭”。

　　仅在这个月，就有10名警卫队成员提出辞职。

　　加尔达警长和督察协会告诉委员会，“在过去的20年里，加尔达Síochána的人数大幅减少，最近的2022年比赛只吸引了大约5000名申请者。”

　　它还表示，很明显，年轻人并不认为加入警察“是一个有吸引力的职业选择”，并补充说:“爱尔兰警察Síochána在其100年的历史中从未经历过如此困难的招聘环境，即使在凯尔特之虎时期，也有类似的充分就业数据。”