从周日开始,美国在南极洲主要基地的工作人员将不能再走进酒吧点啤酒,此前负责该研究项目的联邦机构决定停止提供酒精饮料。
美国国家科学基金会证实,麦克默多空间站不会完全干涸。研究人员和后勤人员仍然可以从空间站商店购买每周配给的酒精。但这一政策转变可能意义重大,因为酒吧在这个与世隔绝的环境中一直是社会生活的中心。
这些变化是由于人们越来越担心麦克默多的性行为不端被允许蓬勃发展。美联社(The Associated Press)上个月的一项调查发现,有一些女性表示,她们对性骚扰或性侵犯的指控被雇主轻描淡写,这往往导致她们或其他人陷入进一步的危险。
在美联社概述的一些案例中,酒精起了作用。但美国国家科学基金会告诉美联社,有关酒精的改变与基地的士气和福利有关,而不是为了防止性骚扰或性侵犯。
根据周日生效的新规定,员工将只能在麦克默多的两家主要酒吧——Southern Exposure和Gallagher’s——点无酒精饮料。他们仍然可以自己带酒去酒吧喝。第三个同样提供酒精饮料的场所,咖啡馆,将完全不含酒精,但现在将继续开放,供员工在白天或晚上的任何时间参观。
目前的酒精配额允许南极工作人员每周购买最多相当于18瓶啤酒,或三瓶葡萄酒,或一瓶750毫升(25盎司)的烈酒。
美国国家科学基金会表示,在南半球的春季和即将到来的夏季,他们还将制定几项新措施,旨在防止基地内的性骚扰和性侵犯。该基地通常约有70%的员工是男性。这些措施包括加强培训,一项收集数据和监测趋势的新调查,以及专家对冰的访问。
美国国家科学基金会首席运营官卡伦·马朗吉尔(Karen Marrongelle)表示,该基金会致力于确保在任何地方开展科学或教育的环境都是安全的。
她在一份声明中说:“我们不会休息,直到我们确信南极社区的每个成员都感到安全和支持。”
美国国家科学基金会在2022年发布了一份报告,其中59%的女性表示她们在冰上经历过骚扰或攻击,72%的女性表示这种行为在南极洲是一个问题。去年,NSF成立了一个办公室来处理这类投诉,提供了一个保密的受害者辩护律师,并建立了一条24小时求助热线。
美联社的调查发现了麦克默多的一种问题模式。一名举报同事猥亵她的女性被要求再次与他共事。另一名女性告诉雇主她遭到性侵犯,两个月后被解雇。另一名妇女说,基地的老板把她的指控从强奸降级为骚扰。
在美联社发表调查报告后,美国国家科学基金会向美国南极计划的工作人员发出了一条信息。
“我们知道,听到这些说法可能很难。这是为了我们,”美国国家科学基金会在电子邮件中写道,美联社获得了这封电子邮件。“这些都不是我们希望任何人在USAP(或世界上任何其他地方)拥有的经历。”
这封邮件概述了NSF计划实施的新的反骚扰措施,并提供了支持资源。
詹妮弗·索伦森告诉美联社,她于2015年在麦克默多被强奸,她说,美国国家科学基金会之前曾试图将基地高比例的性行为不端归咎于酒精,但没有成功。
她说:“他们非常清楚,所有强加给我们的酒精配给或禁止销售都不会有什么效果。”
她说,如果国家科学基金会和主要承包商Leidos真的想要阻止不当性行为,他们应该开始相信幸存者,并确保他们不受到报复。她补充说,他们也应该停止重新雇用犯罪者。
索伦森说:“酒精显然会模糊同意的界限,这是一个问题,但绝大多数情况下,即使双方都没有喝酒,性侵犯也会发生,就像我的情况一样。”“所以这肯定不会消除这个问题。”
索伦森说,如果国家科学基金会想要减少饮酒,它应该提供其他的消遣,比如保龄球馆、陶瓷工作室和温室,这些曾经是麦克默多的特色,但由于预算削减而消失了。
布里特·巴奎斯特(Britt Barquist)表示,她于2017年在麦克默多被猥亵,她在一封电子邮件中表示,国家科学基金会正在努力改善基地的文化,这是积极的。但她仍然担心,当承包公司的主要目标面临风险时,事件仍然被掩盖起来。
巴奎斯特写道:“例如,我的事件发生在工作时间,在一个工作地点,不涉及酒精,并通过官方渠道得到证实和报道。”“后来,我公司的人力资源部门告诉我,我必须再次与肇事者合作,因为他的工作至关重要,而且没有其他人可以填补他的角色。NSF实施的这些新政策都无法防止这种情况再次发生。”
NSF和Leidos拒绝回答有关Barquist案件或美联社报道中强调的其他案件的问题。
在另一项提高士气的新举措中,国家科学基金会表示,它将通过卫星网络Starlink扩大互联网接入,使员工能够更好地与家乡的人保持联系。Starlink由埃隆·马斯克创立的SpaceX公司运营。
上个月初,美国国家科学基金会在一篇博客文章中首次预示了其酒精政策即将发生的变化,并表示,它在8月中旬首次向员工通报了新的反骚扰措施。
6月初,美联社向NSF发送了一份关于其调查的详细问题清单,此后一直在继续通信,包括要求对性骚扰和性侵犯进行任何有计划的修改。美国国家科学基金会从未列出任何计划更改的酒精政策。
美国国家科学基金会在一份声明中说:“因为这些变化与士气和福利有关,而不是性侵犯/性骚扰的预防,所以我们在之前的回应中没有提到这个项目。”