路透华盛顿8月11日电- - -美国教育部周四指出，该校对穆斯林、阿拉伯和巴勒斯坦学生的歧视感到担忧，并与校方达成和解。
该大学同意修改其非歧视政策和程序，包括有关抗议和骚扰的定义，其中包括基于实际或感知的共同血统的骚扰。教育部表示，该大学还同意开展培训和调查，同时评估其对去年爆发的反对美国支持以色列在加沙战争的校园抗议活动的反应。
该大学表示，没有发现任何不当行为，并补充说，它自愿签署了一项解决协议，以改善解决歧视问题的政策。
人权倡导者注意到，自从以色列在伊斯兰组织哈马斯于2023年10月7日发动致命袭击后对加沙发动袭击以来，反巴勒斯坦人、伊斯兰恐惧症和反犹事件不断增加。
1964年《民权法案》第六章禁止在接受联邦资助的美国教育项目中存在种族歧视。
美国大学经历了几个月的抗议活动，示威者要求美国停止对以色列的支持，并要求大学停止对据称支持以色列占领巴勒斯坦领土的公司的投资。
活动人士当时表示，去年4月，执法部门在大学管理人员的要求下，对埃默里大学（Emory university）的学生抗议者使用了泰瑟枪和催泪瓦斯。
教育部表示，它“担心执法活动中无端的暴力行为，反映在2024年4月抗议活动期间逮捕的广泛传播的视频中，可能在校园社区中为巴勒斯坦人、阿拉伯人或穆斯林大学成员创造了一个充满敌意的环境。”
自加沙战争开始以来，美国政府机构也与其他机构和公司达成了类似的协议，其中包括约翰霍普金斯大学和加州大学等大学。
周四，美国司法部与佛罗里达州海洋世界奥兰多希尔顿逸林酒店（纽约证券交易所代码：PRKS）达成协议，以解决对接待阿拉伯人的歧视性政策的指控。
