资料图片:参议员Pia Cayetano -伏尔泰F.多明戈/参议院PRIB
菲律宾马尼拉——参议员皮亚·卡耶塔诺周一表示，地方政府单位应该发挥更大的作用，通过改善现有的福利和工作条件，吸引有技能的专业人士，特别是医疗工作者，回到他们的省份工作。
卡耶塔诺主持了参议院可持续发展目标、创新和未来思维小组的听证会，在听到高等教育委员会(CHEd)执行主任灰姑娘·贝尼特斯-贾罗说，已经有大约900人申请2022 - 2023年医学奖学金和奖学金返回服务后，卡耶塔诺提出了这一想法。
贝尼特斯-贾罗说:“当然，这里的目标是让医生毕业后回到自己的省份。”
这促使卡耶塔诺插话，她引用了她在不同国家的观察，这些国家的城市竞相为护士和医生等特定职业提供最优的福利和条件。
“我很乐意看到地方自治团体现在说，‘来我的省份吧。回到我的省份，因为在这里，我们照顾我们的医生。我们照顾我们的护士。在这里，我们照顾我们的老师。这些是我们给他们的好处。我们甚至会建一个带游泳池的公寓。“不管引诱他们的是什么，因为那就是收益。他们为什么要回来?她用部分菲律宾语问道。
卡耶塔诺说，在该省生活可以获得很多好处，但该地区为专业人员提供的有利条件仍然很少，这足以阻止医疗工作者在自己的家乡省份服务。
然后，她记下了与三宝颜雅典耀的一次会面，这所学校是该国医科学生“留存率最高”的学校之一。
“他们留下来。他们真的回到了他们的社区，因为他们的实践，显然，从第一年开始，就包括去社区，为社区服务。”
她指出，通过深入整合面向社区的培训来改进课程，可能会鼓励卫生保健工作者回到家乡省份工作。
“我将为此烦恼，希望并期待我们能真正提出具体的解决方案。不是一种、两种，而是三种、五种、十种(解决方案)。”
她还命令地方政府、卫生保健署、卫生部和其他有关机构在调查其"影响范围"后召开会议，确定解决该国卫生部门长期存在的人力资源问题的办法。
