《华盛顿邮报》获悉，商业软件巨头anplan正在进行大规模裁员，一些受影响的员工抱怨称，自去年以104亿美元的价格将其私有化以来，收购公司Thoma Bravo已经“摧毁了这家公司”。
根据对内部人士的采访以及匿名企业留言板Blind上的多个帖子，anplan裁员的总人数被认为是巨大的，有数百名工人受到影响。
一名最近离职的anplan员工告诉《华盛顿邮报》:“那些努力工作、推动产品和收入增长、支持客户的人正在被解雇，而没有对c级领导进行任何评估。”“士气低落，很多人觉得(托马斯·布拉沃)毁了公司。”
这位前雇员补充说，剩下的员工现在“担心内部政治和工作保障”。
据《华盛顿邮报》去年报道，在迈阿密交易撮合者、亿万富翁奥兰多·布拉沃的带领下，托马斯·布拉沃与埃隆·马斯克就联合收购Twitter进行了短暂会谈。马斯克最终决定以440亿美元的价格将Twitter私有化。
作为软件投资领域的主要参与者，托马斯布拉沃(Thoma Bravo)截至3月底管理的资产超过1,270亿美元。据《福布斯》报道，布拉沃本人估计拥有近80亿美元的个人财富。
一些anplan员工将公司文化的转变归咎于托马斯·布拉沃——去年2月，一名员工在Blind网站上抱怨说，公司“在结核病出现之前一直很好”，然后开始打扫房间。
消息人士称，自交易完成以来，这家收购公司的预算削减举措和领导层变动一直是与长期员工发生重大摩擦的原因。
根据《华盛顿邮报》周三获得的一份加州预警通知文件，该公司旧金山总部至少有119名员工被解雇。
裁员发生在整个公司，影响到软件工程师、文案、安全分析师和其他各种职位。
公告称:“这些员工预计最早将于6月28日离职，大部分员工将不迟于8月21日离职，所有离职将在8月21日之后不久完成。”
两名知情人士告诉《华盛顿邮报》，裁员总数至少为300人。
anplan的一名员工在Blind上声称，美国和英国的500多名员工受到了影响。
这两个裁员数字将占到anplan员工总数的15%到25%。该公司网站显示，该公司在全球拥有约2000名员工。
托马斯布拉沃的代表拒绝置评。anplan的代表没有回复记者的多次置评请求。
anplan的美国办事处位于旧金山、纽约和明尼阿波利斯。据其网站介绍，该公司还在英国、德国、法国和以色列设有办事处。
一些anplan员工证实，他们在领英上失业了。
“真是太快了。不幸的是，昨天，由于公司裁员，我在anplan的旅程被缩短了，”anplan前战略技术合作伙伴关系主管安德鲁·金(Andrew Kim)说。“我知道很多人以前来过这里，尤其是最近。这令人震惊，令人失望，充满了失落感。”
周三，anplan开始通知受影响的员工，他们将被解雇。
一名不愿透露姓名的anplan下岗员工对《华盛顿邮报》说，他们周三早上醒来时，发现一名高级经理在他们的日历上添加了一个“难以形容的Zoom电话”。
这位员工说:“当我加入这个电话时，他们有一个人力资源代表和他们在一起，我知道事情不对劲。”
几名anplan员工详细介绍了他们对Blind大规模裁员的了解。
“工程和高技术支持受到了重大影响，”另一名Anaplan员工表示。“我理解裁员的必要性，但老实说，这似乎是一个战略错误。从长期和短期来看，这个平台肯定会受到影响。”
“到现在为止，我已经在这家公司工作了2-3年，旅程就这样被终止了。遣散费只是2周+ 2个月的警告，”另一位受影响的员工说。
第四名anplan员工将此次裁员描述为“大规模裁员”，并表示该公司收到了anplan首席技术官Fares Alraie的一份“措辞可怕的冷酷声明”。
第四名员工补充说:“这些白痴是如此无情，他们保留了董事，并解雇了所有经理和董事。”
Thoma Bravo于2022年3月首次宣布收购Anaplan，并于次年6月完成了104亿美元的全现金交易。anplan的股东将获得每股63.75美元的现金。
Thoma Bravo的管理合伙人霍尔顿?斯帕特当时在一份声明中表示:“anplan的未来非常光明，我们很高兴能与查尔斯和anplan团队合作，继续推进公司的愿景，为所有利益相关者带来可持续的价值。”
在加州，如果雇主在30天内裁员50人或以上，就必须提交警告通知。
该规定还要求公司在进行大规模裁员之前，向州和地方官员以及受影响的员工提供60天的书面通知。
