【编者按】金融界风云再起，巨头权杖交接牵动市场神经！韩国友利金融集团近日公布下届董事长候选人名单，现任掌门人林钟允与银行总裁郑镇浣双双入围，另有两位神秘外部候选者加入角逐。这场备受瞩目的权力更迭背后，不仅是集团内部战略路线的抉择，更折射出韩国金融业在转型期的深层博弈。从证券保险板块重组到公司治理风暴，从年轻派突围到元老连任预期，每一步都关乎千亿资产走向。本文将带您穿透公告文本，揭秘这场金融豪门“继承者们”的较量棋局，看谁将最终执掌这家百年金融巨轮的航向。
友利金融集团于周二公布了下届董事长候选人最终名单，现任董事长兼首席执行官林钟允与银行总裁郑镇浣等四人入围角逐。
名单中还包括两位外部候选人，其姓名因隐私原因暂未公开。
此次提名源于集团于十月下旬启动的领导层继任程序。在此期间，高管提名委员会通过内外部评估、首席执行官发展项目成果及声誉领导力考核等多维度审视候选人管理业绩。经过12月1日的终轮面试，委员会于本周一正式确认了这份四人入围名单。
委员会主席李康亨强调，整个流程“严格遵循集团继任章程体现的最佳治理实践，保持独立性与公正性”，并特别指出委员会为外部候选人增设了信息对接环节，全力保障选拔公平。
业界普遍预测林钟允将成功连任。其领导力屡获高度评价，尤其是他力推集团非银行业务重组，重启证券与保险板块的战略魄力。2024年8月友利投资证券正式启航，同年7月更将同阳人寿与ABL人寿收归麾下。
分析师指出，若林钟允续任，将助力集团新兴证券保险业务深化发展，同时持续推进价值提升与盈利增长战略。
林钟允在集团内部亦享有坚实支持。这不仅体现在业务层面，其风险管理能力同样备受认可——尤其是在前任董事长涉入不当贷款丑闻的危机时刻，他稳健掌舵集团渡过风暴。其在完善治理架构与凝聚员工向心力方面的努力亦获得广泛好评。
另一方面，观察家认为银行总裁郑镇浣问鼎最高职位的可能性较低。他于今年一月才出任银行总裁，任期仅两年，且57岁的年龄在四大金融集团掌门人普遍超过60岁的行业生态中，反而成为晋升障碍。
接下来委员会将开展为期一个月的候选人深度评估，包括外部专家访谈、候选人经营方案陈述及多轮深度面谈，最终经审议确定提名人选。
获选者将于明年三月的定期股东大会上接受表决，届时新任董事长任命将正式生效。
