nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/10/sl0fbvgj24i.jpg" title="伦敦东南区停车管理员因薪资纠纷将罢工，引发市民热议！ 第1张" alt="伦敦东南区停车管理员因薪资纠纷将罢工，引发市民热议！ 第1张">
【编者按】在物价飞涨的伦敦，一群被遗忘的马路守护者正在掀起抗争浪潮。布罗姆利区的停车执法员们以97%的反对率回绝了资方每小时50便士的"施舍"，用72%的超高投票率展现了底层劳动者的团结力量。这群顶着风雨、承受着公众怒火的交通管理员，时薪竟比伦敦基本生活工资还低1.64英镑。更令人心寒的是，资方不仅拒绝按惯例将加薪追溯至四月，甚至威胁从其他合同调人顶岗。这场看似微小的劳资纠纷，折射出后疫情时代全球服务业劳动者的共同困境——当企业利润与高管薪资节节攀升， frontline workers的尊严究竟价值几何？以下是事件详情：
布罗姆利区停车执法员在拒绝最新薪酬方案后，已集体通过罢工决议
伦敦东南部这个行政区的GMB工会成员以压倒性票数支持采取工业行动——97%的成员拒绝了APCOA停车公司提出的时薪增加50便士方案，罢工投票参与率高达72%
早在上个月资方提出将时薪从12.21英镑提升至12.71英镑时，工会成员就已显露罢工意向。这份时薪标准被强烈抨击，因其仍低于伦敦现行13.85英镑/小时的基本生活工资
布罗姆利的交通管理员不仅对薪酬方案不满，更愤怒于APCOA对潜在罢工的应对方式。一名员工控诉："管理层不断试图分化我们，甚至扬言若我们行动，就从其他合同调人顶替。这只会让我们更加坚定团结"
另一名员工对加薪未追溯既往感到愤慨："他们拒绝像往年那样将加薪追溯至四月，这意味着所谓的涨薪根本是从我们自己口袋里掏钱"
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其他执法员表示，在这个需要面对恶劣天气、人手短缺和持续公众压力的岗位上，"我们只想要公平的报酬和对工作的尊重"
GMB工会声明，除非将停车执法服务外包给APCOA的布罗姆利市政厅与资方提出"有实质意义、可追溯的薪酬方案"，否则将正式发出罢工通知
GMB地区组织者克雷格·普里克特强调："我们的成员已清晰发声。投票结果彰显了员工的深度沮丧，他们认为APCOA未能提出真正体现其辛勤工作与生活成本上涨的合理方案"
"我们呼吁APCOA与布罗姆利市政厅回到谈判桌，提出追溯至四月的公平薪酬方案，这符合往年惯例。GMB成员比以往更加团结，必将毫不犹豫采取行动争取应得的尊重与公平报酬。若未取得实质进展，工会将在近日确定罢工日期"
针对罢工动议，APCOA回应："对最新薪酬方案被拒深感遗憾，在仍有协商空间时，GMB选择在布罗姆利倡导罢工行动令人失望"
"我们坚信所提方案公平合理，仍愿持续建设性对话以达成决议避免行动"
布罗姆利市政厅发言人则表示："我们知悉 ongoing 协商，虽期待积极结果，但鉴于这是劳资双方代表间的讨论，市政厅不便置评"
