【编者按】在疫情后经济复苏的浪潮中，外卖行业依然展现着强劲韧性。爱尔兰Just Eat用数据讲述了一个营收增长与利润收缩并存的商业故事——当平台创下7168万欧元营收新高时，员工们也分享了42万欧元的奖金盛宴。这组看似矛盾的财务数据背后，折射出当下企业普遍面临的增长困境：如何在市场扩张与成本控制间走钢丝？从高管薪酬15%的涨幅到基层员工规模扩张，从千万欧元分红到翻倍的离职补偿，每一笔数字都在叩问互联网企业可持续发展的平衡之道。让我们透过这份财报，窥见后疫情时代外卖行业发展的冰山一角。
外卖巨头Just Eat爱尔兰公司去年向员工发放了424,485欧元奖金与激励金，同期营收增长6%至创纪录的7168万欧元
Just Eat爱尔兰公司最新财报显示，由于运营成本上升，营业利润从1632万欧元降至1340万欧元，跌幅达18%
在营收从6779万欧元攀升至历史新高7168万欧元的同时，营业利润却出现下滑趋势
公司董事明确表示："我们对本财年营业额与毛利润的双增长深感满意"
继2023年发放1300万欧元分红后，该公司去年再次向股东派发1000万欧元股息
得益于152万欧元的净营业收益，公司实现税前利润1494万欧元——较上年1627万欧元下降8%
利润下滑的同时，行政管理支出从3229万欧元激增至3613万欧元
在计提212万欧元企业所得税后，公司税后净利润定格在1282万欧元
董事们强调"人力成本对公司至关重要"，随着员工人数从98人增至106人，去年人力成本从616万欧元攀升至640万欧元
现有团队构成显示：77人负责行政与客服，28人专注销售，1人主管市场营销
员工薪酬包中的奖金激励金额从383,739欧元跃升至424,485欧元
员工还共享了696,781欧元股权激励，较2023年的758,888欧元有所下调
离职补偿金从2023年的76,903欧元增至112,155欧元，涨幅惊人
针对人力成本，管理层坦言："我们持续在控制用工成本与绩效奖励之间寻求平衡"
包括养老金在内的董事薪酬从406,141欧元涨至466,282欧元，现任董事包括Amanda Roche Kelly、Jerome Gavin和Claire Pointon
年度利润已扣除96万欧元非现金折旧成本及146万欧元场地租赁费
随着现金储备从3065万欧元扩充至3488万欧元，股东权益从1808万欧元增长至2160万欧元
总部位于荷兰的Just Eat全球CEO Jitse Groen在发布2024年报时宣称："出售美国业务后，我们已成为更专注、增长更快、盈利能力更强的企业"
他特别强调："2025年目标是通过加大在欧洲、英国和爱尔兰的投资，进一步加速营收增长"
2024年Just Eat全球总营收50.8亿欧元，较2023年的51.4亿欧元微降1%
戈登·迪根报道
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