【编者按】伦敦，这座曾经充满机遇的国际大都市，正经历一场就业寒潮。最新数据显示，其失业率已飙升至近十年来的最高点，远超全国平均水平。这不仅是数字的攀升，更是数十万家庭面临的现实困境。零售与酒店业的萎缩、政策变动带来的不确定性、年轻人对未来的迷茫，交织成一张复杂的网。本文将深入剖析伦敦失业率暴涨的背后原因，呈现各方观点，并探讨其可能引发的连锁反应。经济寒冬已至，伦敦的春天何时到来？
伦敦失业率已攀升至疫情之外十余年来的最高水平，雇主们仍在持续裁员。
英国国家统计局最新数据显示，截至10月的三个月内，首都失业率从6.5%跃升至6.8%，这意味着有35.4万人处于失业状态并正在积极寻找工作。
自2021年2月至4月季度（当时新冠封锁措施仍在实施）以来，伦敦失业率从未如此之高。若排除疫情特殊时期，伦敦失业率更是创下2014年春季以来的最高纪录。
目前伦敦失业率稳居全国各地区之首，远高于5.1%的全国平均水平。
伦敦失业形势为何如此严峻？虽无定论，但其庞大的零售和酒店业（这两个行业近年来裁员最严重）可能是关键因素。
伦敦影子部长加雷斯·培根直言：“这些数据毫不意外。工党政府执政18个月来持续唱衰经济、忽视产业、加征税收、推高通胀，让企业招聘举步维艰。失业率上升是直接后果，而政府政策可能导致情况恶化。政府必须立即改弦更张。”
自由民主党伦敦发言人、萨顿和奇姆选区议员卢克·泰勒指出：“首都年轻人前途蒙上阴影——就业市场冰冷、租金高昂、生活成本攀升。工党自称代表劳动者，但市长和政府显然都令人失望。只有自由民主党能通过建造青年住房、投资职业培训、重建欧洲邻邦关系，确保伦敦继续成为人人皆有机会的城市。”
全国范围内，失业率从5%微升至5.1%，本季度有183.2万人积极求职。青年失业率从12.7%升至13.4%，若排除疫情期间的峰值，已创2015年以来新高。本季度失业人口增加15.8万，全年累计增加32.7万。
除2021年疫情特殊时期外，英国失业率上次达到当前水平是在2016年前三个月（当时刚从全球经济危机引发的衰退峰值回落）。去年7月工党执政时失业率为4.2%，疫情期间峰值为5.3%。
国家统计局临时数据还显示，截至11月，劳动市场薪资岗位数量同比下降17.1万（0.6%），环比下降3.8万（0.1%），总数降至3030万。雇主裁员部分源于去年预算案后，今年4月生效的国民保险费用上涨。
经济学家同时指责今年预算案的不确定性及《就业权利法案》的推出加剧了劳动力市场恶化。不过按英国历史标准，当前失业率仍属低位。收入增长4.6%，考虑通胀后实际工资增长0.5%。私营部门工资增长3.9%，公共部门达7.6%。
工作和养老金大臣帕特·麦克法德表示：“今年就业人数增加超35万，非经济活动率处于五年多来最低点，但今日数据凸显我们继承的挑战之巨。因此我们正投资15亿英镑，为青年提供5万个学徒岗位和35万个新工作机会。为进一步解决劳动力市场深层问题，艾伦·米尔本正牵头调研青年非就业问题。”
失业人数上升增加了英国央行货币政策委员会周四会议降息的可能性。多数金融城预测者预计委员会将批准再降息25个基点，使主要利率降至3.75%（2023年2月以来最低）。但委员会成员将等待明日发布的11月通胀数据做最终决定。消费者价格指数从10月的3.6%进一步放缓，可能成为经济降温速度足以支持降息的关键证据。
英格兰及威尔士特许会计师协会经济主管苏伦·蒂鲁警告：“英国劳动力市场面临严冬——企业成本飙升（包括即将实施的最低工资上涨）与客户需求下降形成完美风暴，可能导致失业率从当前水平令人不安地攀升。劳动力市场恶化速度令人忧心，周四降息已成定局，这些数据无疑将加剧对经济状况的担忧。”
