【编者按】岁末寒冬，英国就业市场正经历一场刺骨的降温。最新官方数据显示，失业率已攀升至疫情以来的最高点，而年轻人成为这场寒潮中最脆弱的群体。预算案前的政策迷雾让企业按下招聘暂停键，薪资增长持续放缓，裁员潮悄然蔓延。这不仅是数字的波动，更是数十万家庭面临的现实困境。当“尼特族”（不升学、不就业、不进修的青年）数量创下十年新高，我们看到的不仅是经济周期的阵痛，更是社会结构的深层隐忧。以下是详细报道：
英国就业市场在上月预算案公布前进一步显露疲软迹象，官方数据显示失业率已攀升至2021年初以来的最高水平，而年轻人成为受冲击最严重的群体。
国家统计局表示，截至10月的三个月内失业率升至5.1%，较截至9月的三个月数据5%有所上升。
这是自2021年第一季度疫情高峰期以来的最高值，若排除新冠时期，则是2016年初以来的最高水平。
统计局指出，截至10月的三个月内常规工资平均增长率也再度回落至4.6%，低于前三个月上修后的4.7%，在计入消费者价格指数通胀因素后实际增幅为0.9%。
经济学家表示，11月26日预算案前的不确定性给就业市场带来压力——就在不到一周前，10月份经济意外收缩0.1%已被归咎于市场对财政大臣将宣布何种措施的担忧。
万神殿宏观经济学首席英国经济学家罗伯·伍德指出：“过去几个月的预算案混乱冲击了就业增长，企业似乎推迟了招聘决策。”
德意志银行研究部首席英国经济学家桑杰·拉贾表示：“随着圣诞节临近，劳动力市场持续释放令人担忧的信号。预算案的高度不确定性显然已影响企业招聘计划。”
但专家认为，薪资增长放缓将强化英国央行周四降息的依据——预计利率将从4%下调至3.75%，这有助于缓解政策制定者对长期通胀压力的忧虑。
国家统计局最新数据初步估计，11月在职员工数量骤降3.8万人至3030万，创五年来最大降幅，进一步印证就业市场走弱。
统计局强调年轻人在严峻的招聘环境中举步维艰：截至10月的三个月内，18至24岁失业人数增加8.5万，创2022年11月以来最大增幅。
25至34岁群体失业人数激增4.7万，16至17岁群体失业人数增加2.8万。
自2021年以来，未就业、未就学、未受训的所谓“尼特族”青年人数持续上升，当前水平已达2014年以来峰值。
就业与养老金大臣帕特·麦克法登表示：“今年就业人数虽增加超35万，非活跃人口比率也处于五年多来最低点，但今日数据凸显我们承接的挑战之艰巨。”他补充道：“为深入解决劳动力市场根深蒂固的问题，艾伦·米尔本正牵头对青年非活跃状态及就业问题展开全面调查。”
数据还显示，9月至11月期间职位空缺微降2000个至72.9万，裁员人数上升近50%至15.6万。
WPI策略公司首席经济学家马丁·贝克分析称：“最新劳动力市场数据传递出一系列新警示信号，表明长期恶化趋势仍在延续。在脆弱经济挤压就业、薪资增长持续降温的背景下，这些数据将为英国央行货币政策委员会本周降息提供又一依据。”
周三公布的通胀数据也被视为央行决策关键，经济学家预计上月通胀率将从10月的3.6%降至3.5%。
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