【编者按】欧洲制造业再传警讯！全球工程机械市场持续低迷的寒流中，德国老牌巨头也难逃冲击。拥有行业领先技术的阿特拉斯集团近日正式启动破产保护程序，这不仅是欧洲基建行业的风向标事件，更折射出全球产业链深度调整期的阵痛。值得关注的是，该公司在申请破产保护的同时仍维持正常运营，这种“带着呼吸机奔跑”的特殊重组模式，既展现了德国工业体系的制度韧性，也暴露出传统制造业在周期波动中的脆弱性。当400名员工与1.5亿欧元营收的命运悬于重组天平，这场工业界的“极限求生”将如何演绎？让我们透过法律框架下的企业自救，观察后疫情时代全球高端制造业的突围之路。
欧洲工程机械制造商在持续疲软的市场环境中正式进入破产管理程序。德国装载起重机与挖掘机制造商阿特拉斯已于德尔门霍斯特地方法院提交破产申请，此前破产法院已于上周五下令启动初步自我管理程序。
尽管采取此措施，公司声明所有运营——包括生产、零部件供应及客户支持——将照常进行。集团旗下其他业务板块（阿特拉斯零部件公司、阿特拉斯FF公司、阿特拉斯集团服务公司及阿特拉斯紧凑型设备公司）同样面临破产程序，已同步提交自我管理申请。
德国法律框架下的自我管理程序仅授予具备重组可行前景，且能在程序期间确保运营资金的企业。在此模式下，原管理层可保留业务控制权，但须接受法院指定管理人的监督。
为协助管理团队，重组专业机构K?sterBerner的马尔特·克斯特与汉斯-约阿希姆·伯纳已被任命为全权代表。当地法院同时指定雷默律师事务所的亨德里克·吉特曼担任临时管理人。涉事阿特拉斯旗下企业共雇佣约400名员工，年营收约1.5亿欧元（折合1.28亿英镑）。
公司声明指出，此次危机源于“工程机械行业长期的全行业市场疲软”，导致“订单量急剧下滑及产能利用率下降”。
声明补充说明，虽已实施大规模重组措施且股东提供流动性支持，但“即便如此仍未能化解资金短缺困境”，公司坦言“最终难免出现局部运营波动”。
阿特拉斯表示，自我管理程序为持续推进既有的重组计划提供了法律保障。据Vertikal.net报道，员工已获知后续安排，其薪资将通过破产福利保障至2026年4月底。
克斯特强调该制造商基本盘依然稳固，称阿特拉斯“具备高效的运营体系”。
他表示：“阿特拉斯拥有卓越的运营效能与强势品牌影响力。当前程序为持续推进重组、实现企业长效稳定构建了法律框架。我们的目标是与所有利益相关方共同开拓可持续的发展路径。”
为保障企业长远发展，公司同时计划启动体系化的国际投资者招募程序。
