10月14日（合众国际社）——倡导妇女权利和同工同酬的莉莉·莱德贝特去世，享年86岁。
莱德贝特的家人周日在一份声明中宣布，她是2009年《公平薪酬法案》的灵感来源，周六晚上在阿拉巴马州因呼吸衰竭去世。
“莉莉·莱德贝特昨晚安详去世，享年86岁。她被家人和亲人包围着。我们的母亲有着非凡的一生。”
莱德贝特在固特异轮胎橡胶公司（Goodyear Tire & Rubber Co.）工作了19年，在发现自己和从事同样工作的男性同事之间存在巨大的薪酬差异后，她于1999年起诉这家轮胎巨头基于性别的薪酬歧视。
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“我接受了一份通常被认为是男人的工作。我不同意这个说法，”莱德贝特在2019年接受《福布斯》采访时表示。“这是一份工作。不管是男性，非裔美国人，拉丁人，胖人，瘦人，等等。如果他们是最适合那份工作的人，他们就应该得到这份工作，也应该得到相应的薪水。”
莱德贝特最初赢得了官司，并在2003年获得了380万美元的补偿金和损害赔偿金，之后固特异的上诉推翻了这一判决。
这起案件最终被提交至最高法院，最高法院以5比4的比例裁定莱德贝特败诉，称她未能在固特异做出薪酬决定后的180天内提出申诉。
2008年乔治·w·布什（George W. Bush）担任总统期间，国会提出了以她的名字命名的法案。该法案被否决，但在2009年1月巴拉克?奥巴马（Barack Obama）当选总统后又被重新提出。该法案在参众两院以压倒性多数获得通过。
《莱德贝特公平薪酬法案》是奥巴马就任总统后签署成为法律的第一个法案，它修改了1964年的《民权法案》，赋予雇员更多时间来挑战薪酬歧视。该法律规定，在180天的诉讼时效期内，提起同工同酬诉讼的时间可以随着每笔新工资的增加而调整。
周一，奥巴马赞扬了莱德贝特的政治遗产。
莉莉·莱德贝特从未打算成为一个开拓者或一个家喻户晓的名字。她只是希望自己的努力工作能得到和男人一样的报酬。但这位来自阿拉巴马州的祖母一直在战斗，直到我签署《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》成为法律——这是我担任总统以来的第一个法案，”奥巴马在X上写道。
“莉莉做了很多美国人在她之前做过的事情：为自己设定了更高的目标，为她的孩子和孙子孙女设定了更高的目标。”
美国总统拜登称莱德贝特是争取同工同酬的“无畏领袖”，并向莉莉的家人和所有被她赋予权力的女性表示哀悼。
拜登周一在白宫发布的一份声明中写道：“她的斗争始于工厂车间，并到达最高法院和国会，她从未停止为所有美国人获得应得的报酬而斗争。”
拜登说：“由于莉莉的不懈努力，《莉莉·莱德贝特公平薪酬法案》成为奥巴马-拜登政府签署的第一个法案。这是在缩小性别和种族工资差距的斗争中迈出的关键一步。”“当以莉莉的名字命名的法案成为法律时，我很荣幸能和她站在一起。”
