Scale AI是一家热门的旧金山初创公司，与科技行业的许多公司都有着密切的联系。周二，该公司被一名前员工起诉，指控该公司盗窃工资，并对员工进行错误分类。
史蒂夫·麦金尼在旧金山高等法院对Scale和几位高管提起诉讼，其中包括27岁的亿万富翁首席执行官亚历山大·王。在提交的文件中，这位前承包商的目标是成为针对Scale的集体诉讼的主要原告；法官需要证明他提议的加州现役和前任承包商的等级。
“我们不会对诉讼发表评论，但我们致力于确保我们完全遵守所有适用的法律法规，”Scale发言人汤姆·钱尼克（Tom Channick）在一份声明中告诉SFGATE。
麦金尼指控Scale通过剥削工人来积累影响力和现金。麦金尼在诉愿中称，Scale按小时计酬，参与的一个项目最终被textarea收购。
诉状称：“大规模人工智能是支撑人工智能产业的肮脏弱点。”随后，诉状列举了一系列有关其对待承包商的指控。该文件指责Scale在招聘方面做出了“诱饵转换”承诺；要求加班、无偿工作；拒绝加班费；不公平地把承包商从项目中赶出去。
Scale是人工智能时代的早期突破，它在财务上的成功源于其他公司对准确描述和组织数据的贪婪需求。据《财富》杂志报道，Scale的承包商团队为Cruise和Waymo标记了图像，以帮助自动驾驶汽车了解周围环境。Scale的员工还提供数据，然后将其输入OpenAI的技术。现在，该公司的估值达到138亿美元，与textarea、微软（Microsoft）、英伟达（Nvidia）和美国国防部（Department of Defense）都有交易。
周二的投诉称Scale对承包商的控制是“奥威尔式的”。诉讼称，该公司要求承包商下载一种工具来跟踪他们的大部分电脑使用情况，包括定期截图。该诉讼还指控Scale将工人重新分配到不同的项目中，如果一项任务花费的时间超过了预期，Scale就会取消工资，并假设Scale违反了加州的“ABC”测试，该测试监督“独立承包商”的使用情况。它认为，像麦金尼这样的签约“任务者”应该被归类为雇员。
chanick代表Scale告诉SFGATE，该公司的贡献者享有灵活的补充收入，并且总体上受过高等教育。他说，在过去的一年里，全球有数万人通过其Outlier生成人工智能部门为Scale工作，总收入达数亿美元。钱尼克说，只有在承包商违反使用条款或社区指导方针的情况下，Scale才会撤销访问权。
诉状还指控Scale指派承包商从事“处理淫秽和令人不安的主题的项目，任务者必须对有关极其令人不安的主题的提示作出回应”。该文件提供了“与死去的动物性交”的例子。
人工智能公司在为客户提供安全无害的答案时，依靠承包商费力地浏览敏感内容和示例。麦金尼并不是第一个提出这可能会导致糟糕工作经历的人。《卫报》（Guardian）和《时代周刊》（Time）的报道描述了一些为Scale的竞争对手Sama工作的承包商不得不以微薄的报酬翻看内容，包括有关性暴力、自残或虐待儿童的段落。麦金尼的诉讼指出了一个例子，据称他不得不处理与自杀意念有关的提示。
麦金尼的律师之一格伦·达纳斯（Glenn Danas）在周二的新闻发布会上表示，一些Scale员工正因这些任务而受到“精神创伤”。他补充说：“如果不追究Scale AI这样的公司的责任，人类将继续被利用来训练这种不受监管的技术以获取利润。”
除了要求获得集体诉讼认证外，该诉讼还要求赔偿、惩罚性赔偿以及改变Scale的员工分类模式。
在Scale AI或其他湾区科技公司工作，想谈谈吗？有限公司请通过stephen.council@sfgate.com或628-204-5452与技术记者Stephen Council联系。
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