康涅狄格州一名教师因拒绝从教室里移走十字架而被停职。
Marisol Arroyo-Castro在办公桌附近展示宗教物品后，被新不列颠联合学区停薪停职。她在康涅狄格州的公立学校系统任教32年，在过去的10年里一直在展示耶稣受难像。
据阿罗约-卡斯特罗的法律团队称，她被邀请与学校的副校长会面，期间她被告知移除十字架，否则将被指控不服从命令。她的律师说，虽然她曾短暂地把十字架藏了起来，但后来她把它挂在了教室的墙上。
据阿罗约-卡斯特罗的法律顾问说，学校将她停学两天，无薪停学。她正在休带薪行政假。
阿罗约-卡斯特罗的法律团队致信该学区反对这一决定。
“卡斯特罗女士的待遇明显侵犯了她根据美国宪法和康涅狄格州宪法自由行使信仰的宪法权利，”信中写道。“但根据州和联邦法律，特区的行为还侵犯了卡斯特罗女士的其他几项宪法和法定权利。”
这封信要求该地区恢复阿罗约-卡斯特罗的全职职位，并“结束与此事有关的任何和所有针对她的纪律处分程序”。
信中写道：“如果我们得不到保证，即卡斯特罗女士不会因为她受宪法保护的宗教言论而被解雇，我们将被迫立即申请禁令救济，以保护她在适用的州和联邦法律下的权利。”
该地区在一份声明中否认了这些指控，称这一问题被误解了。
“最近关于新不列颠联合学区对一名工作人员的行为的说法既不准确，又具有误导性，”负责人托尼卡斯珀写道。“澄清一下，这件事涉及到这名教师决定在她公立学校教室的正面墙上醒目地展示一个宗教符号——一个十字架，这违反了联邦和州法律要求公立学校在宗教问题上保持中立的规定。”
他认为，以这种方式纳入宗教的决定侵犯了该地区学生和家长的权利。
卡斯珀补充说：“这名教师的行为包括将她的个人宗教信仰融入到她的教学中，这引起了不同信仰的学生和教职员工的关注。”“我们不会允许任何教师利用职权强加他们的个人宗教信仰或侵犯我们学生的公民权利。”
这位主管声称，阿罗约-卡斯特罗一再拒绝“以尊重她的信仰和课堂上学生不同宗教信仰的方式”解决学校的担忧。
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