班加罗尔，12月18日（IANS）：随着印度准备在新职业和新兴技术中创造一支面向未来的劳动力，基于人工智能的人才评估和招聘平台HireMee于周三推出了一款新工具，帮助学生对他们的学术和职业未来做出明智的决定。
这家总部位于班加罗尔的公司推出了职业导航评估，这是一种科学设计的工具，可以帮助十年级、十一年级和十二年级（14-18岁）的学生将他们独特的个性特征、才能和兴趣映射到潜在的职业道路上。
HireMee高级副总裁兼负责人Venkatraman Umakanth表示：“这种创新的心理测量评估满足了人们对个性化职业指导日益增长的需求，为学生提供了一个可靠、有吸引力、可操作的解决方案，帮助他们度过人生的这一形成阶段。”
根据该公司的说法，在线测试可以在学生方便的任何时间在家进行，详细的报告会很快通过电子邮件发送出去。该评估采用身临其境的真实场景，以一种减少社会期望偏见的方式吸引学生，并鼓励真实和深思熟虑的回答。
这些场景促进批判性思维，确保准确洞察学生的自然偏好和能力。通过结合这些因素，评估产生量身定制的职业建议，与每个学生的优势、愿望和动机产生共鸣。
Sona机构集团副主席兼Vee Technologies首席执行官Chocko Valliappa表示：“在印度青年应该选择符合自己愿望的职业这一原则的指导下，选择该小组是为了确保专业知识的多样性，在内容相关性和文化适宜性方面捕捉不同的观点。”
自2017年成立以来，HireMee平台已帮助超过70万名学生免费获得自我评估，超过27万名学生获得了不同公司的面试机会。
上周，大学教育资助委员会（教资会）发表了《高等教育认可先前学习的实施指引拟稿》，提供接受高等教育的途径，让透过非正规和非正式学习方法获得能力的人士，可以参加高等教育课程。
教资会表示，该指引为不同教育背景和学习经历的人士提供了多元化和灵活的途径，让他们根据自己的能力进入高等教育。
