新德里，12月18日（IANS）：根据周三的一份报告，到2034年，印度旅游和酒店业预计将增加610万个新工作岗位。
印度工业联合会（CII）和安永在第18届CII年度旅游峰会上发布的白皮书显示，尽管受到新冠肺炎大流行的影响，但在国内旅游业的推动下，该行业正在强劲复苏。
目前，该行业约占印度总就业人数的8%。
该报告指出，“到2034年，该行业的支出预计将增长1.2倍，推动对额外610万工人的需求。这将包括460万男性和150万女性——突出了该部门在性别包容和劳动力扩张方面的关键作用。”
为了满足这一不断增长的需求，CII-EY报告强调了对数字营销、可持续旅游和客户服务方面专业技能的需求。
它建议开发游戏化学习管理系统（LMS），以实现持续的专业发展；与行业协会合作，建立清晰的职业发展路径；并在旅游部下成立了一个专门的工作组，以标准化技能和教育。
白皮书还“强调了在利用医疗旅游等机会的同时，鼓励劳动力参与，特别是妇女参与的重要性。它主张建立一个中央旅游和接待机构，以简化治理，解决分散的基础设施问题，并提高业务效率。
根据全球趋势，该报告强调了数字公共基础设施（DPI）的整合，将印度定位为创意旅游中心。建议包括承认行业地位、有针对性的补贴和与就业挂钩的激励计划，以加速创造就业机会。
值得注意的是，该报告引入了旅游业就业指数（TEI），以更好地分析就业动态。它探讨了利用零工经济在季节性高峰期间提供灵活性和高质量的服务，而社区驱动的计划和Z世代劳动力偏好被认为是更具包容性和创新性的工作环境的关键推动因素。
“展望2036年至2037年，该行业预计将需要额外的613.1万名工人来满足不断增加的旅游活动。有针对性地努力提高妇女和边缘化社区的技能，对于弥合技能差距和最大限度地发挥该部门在经济发展和创造就业方面的潜力至关重要，”报告称。
