工会巨头CFMEU声称，澳大利亚并不存在技工短缺，因为独立的澳大利亚就业和技能部门正在考虑哪些行业需要进入签证快速通道。
工会全国秘书扎克·史密斯说，数据被扭曲了，显示澳大利亚需要更多的海外劳动力。
史密斯表示:“(这是)旨在伤害澳大利亚工人的扯淡。”
“该行业最抢手的工作是建筑经理，而不是从事澳大利亚所需的房屋、办公室和基础设施建设的工人。”
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本周，一份可能被列入澳大利亚核心技能清单的技能清单草案公布了。
核心技能清单列出了哪些工人有资格获得新的技能需求签证，该签证将于2024年底取代临时技能短缺签证，该计划被认为是该国急需工人的快速通道。
这份由澳大利亚独立机构“工作与技能”编制的名单草案将瑜伽老师、训狗师和珠宝设计师排在油漆工、瓦工、瓦匠和石匠等行业之前。
这些交易被列入需要“更多磋商”的清单。
一位政府消息人士告诉新闻专线，“更多咨询”名单上的许多行业都有剥削工人的历史，因此需要做更多的工作来确保对移民工人的保护。
联邦政府和州政府都制定了新建房屋的宏伟目标。联邦政府的目标是在7月1日起的五年内建造120万套新的、位置优越的住房。
行业分析人士预测，要实现这一目标，澳大利亚需要尽快增加9万名技工。
CFMEU认为，招聘广告数据打破了技工严重短缺的“神话”。
这位CFMEU国家秘书表示:“我们揭露了一个公然的谎言，即澳大利亚正面临必须通过移民来解决的技工短缺问题。”
工会的研究发现，“绝大多数”建筑及建筑相关工作的指示性空缺率不到1%。
今年2月，有56条招聘泥水匠的广告——这个行业在全国有27600名雇员。
该工会表示，澳大利亚约有3万名砖瓦工和石匠，但只有111个招聘广告，这表明空缺率为0.4%。
CFMEU表示，水管工、瓦工、篱笆工、木匠和细木工、绝缘材料和家居装修安装工的职位空缺均低于1%。
在2023年下半年，超过1300家澳大利亚建筑公司进入清算或破产管理。
CFMEU的一位发言人表示，许多倒闭的企业都是规模较小的公司，而不是在全国范围内建设大型基础设施的一线企业。
原标题为“胡说八道”:CFMEU攻击澳大利亚技工短缺的说法
