【编者按】全球啤酒市场正经历一场无声的“风暴”。随着消费者钱包收紧、健康意识抬头，连行业巨头也不得不“断臂求生”。近日，市值排名全球第二的啤酒制造商喜力宣布大规模裁员计划，同时下调盈利预期，折射出整个行业的深层震荡。这不仅是成本削减，更是一场战略重塑——如何在逆风中保持航向？喜力的抉择或许将成为行业转型的风向标。以下为您带来深度解析。
伦敦 >> 面对市场需求疲软，荷兰啤酒巨头喜力今日宣布，将在全球范围内裁减多达6000个工作岗位，并为2026年的利润增长设定了低于去年的预期目标。
此次裁员规模约占这家全球市值第二大啤酒制造商8.7万名员工总数的近7%。该公司自今年1月杜夫·范登布林克意外辞职后，一直在物色新任首席执行官。
作为虎牌、阿姆斯特尔及同名拉格啤酒的生产商，喜力承诺将以更少资源实现更高增长，旨在安抚对其效率落后表示不满的投资者。
与此同时，在消费者财务紧张及近期恶劣天气影响下，整个啤酒行业的销售均显疲态。竞争对手嘉士伯已表示将裁员，其他啤酒与烈酒制造商也在经历多年销售低迷后，纷纷采取削减成本、出售资产、放缓生产等措施。格林尼治时间11:47，喜力股价上涨3.5%，自2025年底以来累计涨幅约7%。
喜力表示，其生产力提升计划将在未来两年内节省开支，并将全球员工数量减少5000至6000人。
“我们此举旨在切实强化运营能力，并为增长投资注入动力，”首席财务官哈罗德·范登布鲁克在公布公司年度业绩的电话会议上表示。他透露，部分裁员将集中在欧洲或增长前景有限的非重点市场，另一些则源于此前已公布的针对喜力供应链、总部及区域业务单元的优化措施。
除需求疲软外，酒类制造商还面临健康警示增多、替代饮品竞争、减肥药物冲击等长期挑战。喜力预计2026年利润增速将放缓至2%至6%，低于2025年设定的4%至8%增长指引。嘉士伯上周亦预测2026年利润增长处于相同区间。
喜力公布的2025年度有机营业利润超出预期，同比增长4.4%，高于分析师预估的4%。
贝伦贝格银行分析师哈维尔·冈萨雷斯·拉斯特拉对喜力审慎的业绩指引表示认可，同时肯定公司提升效率的努力及其传递的信息——尽管即将更换首席执行官，企业仍将坚持既定战略。
将于5月卸任的首席执行官范登布林克表示，公司继任者的遴选工作暂无新进展。
