“半导体事业部能够持续技术创新，得益于与合作伙伴的紧密协作。为了构建与伙伴共同成长的产业生态，我们将强化伙伴关系，并基于沟通与技术交流，持续追求共同成长。”三星电子首席执行官（副董事长兼半导体事业部负责人）全永铉在3日于京畿道龙仁市The UniverSE举行的“2026年半导体事业部共生合作日”活动中如此表示。
共生合作日由三星电子与合作伙伴委员会成员公司共同主办，自2012年起每年举行，旨在加强与伙伴的沟通并重申共同成长的承诺。自去年起，该活动已分为半导体事业部和成品事业部分别举行。
本次活动约有90人出席，包括前副董事长、半导体事业部主要高管、合作伙伴委员会主席兼大德电子代表金英宰，以及来自64家成员公司的代表。活动内容包括：▲表彰优秀合作伙伴 ▲介绍半导体事业部业务战略 ▲分享中长期技术路线图。
金英宰代表表示：“人工智能时代的核心竞争力，在于三星电子与其合作伙伴凝聚成一个整体团队。”他补充道：“让我们基于延伸至二、三级供应商的共生结构，共同开创半导体产业的新飞跃。”
◇ 表彰17家杰出合作伙伴
三星电子半导体事业部评选并表彰了去年在技术·质量创新、环境·社会·治理以及成本效率方面取得卓越成果的17家合作伙伴。半导体设备及材料供应商KCTech，因其在实现高度依赖进口的关键材料本土化、从而增强制造竞争力方面的成就，荣获技术创新类别最高卓越奖。从事半导体设备零部件清洗与涂层的KoMiCo，因运营获得国际认证测试与校准机构认可的专业分析中心，从而提升了零部件出货质量，获得质量创新类别最高卓越奖。
半导体设备供应商Wonik IPS，因其通过本土化提升投资效率、并对国内半导体产业整体产生积极影响的成就，获得成本效率类别最高卓越奖。半导体工艺所需气体供应商Linde Korea，因其引入太阳能设施、改进工厂效率以减少温室气体排放等环境管理活动受到认可，荣获ESG类别卓越奖。
◇ 为合作伙伴提供资金、技术与人才支持
三星电子正聚焦于▲资金 ▲技术 ▲人才三大领域提供支持，以提升合作伙伴的竞争力。半导体事业部通过评选优秀合作伙伴，为驻厂合作伙伴员工提供激励，以提升工作质量并预防安全事故。该激励每年发放两次，至今累计发放金额已超过8000亿韩元。
三星电子于2005年率先在国内实现以现金向中小型合作伙伴支付货款。2010年，设立了共生基金，以低息贷款形式支持合作伙伴的▲设备投资 ▲研发 ▲公司运营所需资金。该基金初始规模为1万亿韩元，并于2018年追加投资4000亿韩元，将支持范围扩展至三级供应商。与此同时，还设立了ESG基金，以无息贷款形式支持合作伙伴厂区的能耗降低与环境安全提升。
自2013年起，三星电子参与“共同投资型技术开发项目”。与中小企业暨创业部共同筹集了总计5000亿韩元的资金，以支持中小企业的技术开发。截至2025年，半导体事业部已累计推动11个项目。为加强国内半导体生态系统，该部门支持材料·零部件·设备企业将其开发的产品拓展至国内及全球市场，并提供生产基础设施支持，同时向国内企业与研究机构提供了自主研发的图案化晶圆。
旨在强化合作伙伴竞争力的定制化咨询与教育项目也已投入运营。截至目前，已为299家公司提供了涵盖▲系统构建 ▲工艺流程改进 ▲质量提升等方面的免费咨询服务。
通过2013年成立的共生合作学院，持续提供免费的线上与线下教育课程。自2022年起，建立了反映半导体产业特性的教育体系，至今已有约1300家公司的近10.5万人完成了相关培训。面向青少年的教育项目包括▲三星青年软件·人工智能学院 ▲三星希望阶梯 ▲三星梦想课堂 ▲三星绿色大象 ▲技能奥林匹克技术教育等，均旨在助力青少年充分发挥潜能。
