【编者按】在物价飞涨的当下，超市巨头Aldi突然宣布加薪新规，用”2便士战略”硬核碾压同行！这波操作不仅让2.8万员工直接受益，更掀起了零售业薪资大战。当其他超市还在纠结成本时，Aldi用真金白银证明：员工才是企业最大的资产。谁说资本无情？这份”卷王级”涨薪方案，或许正在重新定义行业规则——看完才知道什么叫”别人家的老板”！
Aldi突然宣布一项震惊行业的”2便士法则”，该规定将于9月在全英所有门店生效！这家自1990年进驻英国的平价超市，一直是员工薪资领域的领头羊。最近遭老对手Lidl正面狙击——对方直接将时薪拉升到与Aldi持平的水平。今年早些时候，Aldi曾宣布从9月1日起全英员工时薪将涨至13英镑。
然而！就在Lidl宣布同样支付13英镑时薪后，Aldi再次加码至13.02英镑，硬生生保住了”行业薪资一哥”的宝座。这波操作直接影响全英超2.8万名员工，下个月工资条上就能看见惊喜！更绝的是，工龄每增加一年，时薪还能涨到13.95英镑。
伦敦地区更是壕无人性——时薪直接从14.05英镑飙到14.35英镑！在首都Aldi门店，随着工龄增长最高可达14.66英镑/时，羡煞全英打工人！
这已经是Aldi店员今年第二次涨薪！始终稳坐零售业薪资顶流交椅，直接把Lidl、Morrisons和Asda等对手按在地上摩擦。
更良心的是：Aldi还是全行业唯一给所有员工带薪休息的零售商！折算下来，平均每个员工一年能多赚1425英镑，相当于白捡一台顶配iPad！
Aldi英国及爱尔兰CEO Giles Hurley凡尔赛发言：”员工是我们成功的核心，必须让他们的付出获得超额回报！这次临时加码涨薪，就是要兑现”薪资绝不输阵”的承诺！”
从原来的12.75英镑猛涨到13.02英镑，Aldi成为全英首个时薪突破13英镑大关的超市——这波降维打击，堪称职场界的”神仙操作”！
本文由路知网原创发布，未经许可，不得转载！
本文链接：https://m.yrowe.com/td/18512.html
