二维码
阿哥vca

扫一扫关注

当前位置: 首页 » 新闻资讯 » 企业新闻 » 正文

私聊曝光!WNBA球星科利尔揭露总裁恩格尔伯特真面目,领导力遭质疑

放大字体  缩小字体 发布日期:2026-06-02 10:56:07    来源:本站    作者:admin    浏览次数:89    评论:0
导读

    【编者按】在WNBA季后赛硝烟未散的时刻,明尼苏达山猫队核心科利尔以四分钟檄文点燃体坛惊雷。这位联盟副主席手握私密对

  

  【编者按】在WNBA季后赛硝烟未散的时刻,明尼苏达山猫队核心科利尔以四分钟檄文点燃体坛惊雷。这位联盟副主席手握私密对话记录,直指总裁恩格尔伯特逃避责任、漠视球员的核心诉求。当凯特琳·克拉克等新星用惊人表现撑起联盟商业价值,当裁判争议与球员伤病频登热搜,这场权力博弈早已超越常规劳资谈判范畴。科利尔撕开的不仅是联盟高层的傲慢面具,更是职业女篮发展进程中深埋的暗礁——当巨星年薪不及男球员零头,当总裁要求球员“跪谢恩典”,我们见证的不仅是个人愤慨,更是整个女性体育产业转型期的剧烈阵痛。

  纳菲萨·科利尔周二面对媒体宣读事先准备好的声明,对WNBA及其总裁发起猛烈抨击。她披露与凯茜·恩格尔伯特的私人对话,描绘出这位联盟掌舵人逃避责任的领导者形象。

  这位明尼苏达山猫队球星进行了四分多钟的发言,话题从凯特琳·克拉克对联盟的价值到判罚尺度不一,她认为恩格尔伯特和WNBA始终未能解决这些问题。

  “我们拥有世界最佳联赛,我们拥有世界最佳球迷,但我们却有着世界最差的管理层,”这位MVP亚军说道,“年复一年,唯一不变的就是领导者的失责。”

  在本该是常规赛季结束的媒体见面会上,科利尔痛批恩格尔伯特对WNBA球员现状漠不关心。此时正值WNBA球员工会——科利尔任副主席——准备与联盟展开激烈劳资谈判,这场博弈将为正处于空前发展期的联赛制定新规。

  “如果我不清楚这个职位的责任,或许我不会如此愤怒,”科利尔说,“但不幸的是,我深知我们服务的联盟认为冠军教练和名人堂球员都可随意替换。这是职业体育的常态,但我绝不会沉默纵容联盟实行双重标准。”

  恩格尔伯特在发布会后迅速发表声明回应,表示对“科利尔描述对话的方式感到失望”,但强调自己坚守岗位“绝不动摇”。

  “我对纳菲萨·科利尔和所有WNBA球员保持最高敬意,”恩格尔伯特写道,“我们共同为联盟转型付出不懈努力。我的重心始终是确保球员与联盟的光明未来,包括携手提升比赛水准。”

  周二晚上拉斯维加斯王牌与印第安纳狂热半决赛第五场前,当恩格尔伯特倡导文明观赛的宣传片播放时,现场响起阵阵嘘声。

  明尼苏达近期局势紧张。山猫队周日在第四场遭淘汰,科利尔因脚踝受伤缺阵,主帅谢丽尔·里夫因第三场对裁判行为过激遭禁赛。

  据知情人士透露,里夫收到的罚单据信是联盟史上对教练或球员开出的最重罚单。该人士要求匿名因官方尚未正式公布。

  科利尔透露受伤后从未收到恩格尔伯特的问候。那次受伤直接导致里夫冲入场内对裁判咆哮,最终被教练组和球员拦下。

  “没有电话,没有短信。唯一联系是她的副手告诉我经纪人,称她不认为激烈对抗导致伤病。这令人发指,”科利尔说,“这完美体现了领导层一贯的麻木与傲慢。”

  科利尔透露与恩格尔伯特私聊时,这位任职七年的总裁表示,WNBA球星克拉克应当感谢联盟让她获得收入与代言——这些源自克拉克破纪录的大学职业生涯,使她成为女篮史上最具争议的球员。

  “今年二月我当面询问(恩格尔伯特)如何解决联盟判罚问题,”科利尔说,“她回答:‘只有输家才会抱怨裁判。’我还问她如何修正(克拉克、安吉尔·里斯、佩奇·布克斯)等球员的待遇,她们明显为联盟创造巨额收益,但前四年收入微薄。”

  “她的回应是:‘(克拉克)应该感恩。她靠场外收入赚取1600万美元,没有WNBA提供的平台她将一无所有。’同场对话中她还告诉我:‘球员们该跪地叩谢,感激我为他们争取的媒体转播合同。’”

  恩格尔伯特未具体回应科利尔披露的私聊内容,仅表示“视角存在差异”。

  除征战WNBA外,科利尔还是冬季举办的女子三对三篮球联赛Unrivaled的联合创始人,该赛事汇聚WNBA球星。许多球员通过在休赛期参赛弥补WNBA工资缺口——顶薪合同约25万美元,顶尖新秀年薪上限约7.8万美元。

  多年来WNBA球员依赖海外联赛维持生计,但布里特妮·格里纳在俄罗斯被监禁事件暴露的安全隐患,为Unrivaled等提供更安全选择的联赛开辟了道路。

  科利尔最终表示,她只希望联盟能更好地保护球员。

  “联盟总说可持续发展。这就是可持续发展。你们要如何保护球员?当赛场状况如此不稳定,球员接连受伤时,如何确保夜复一夜派出最佳阵容?”

  本文由路知网原创发布,未经许可,不得转载!

  本文链接:https://m.yrowe.com/zt/22791.html

 
(文/admin)
打赏
免责声明
• 
部分文章来源于网络,我们均标明出处,如果您不希望我们展现您的文章,请与我们联系,我们会尽快处理。
0相关评论
 

(c)2023-2023 www.agvcar.com All Rights Reserved

冀ICP备2024088436号