三星电子工会领导层的辱骂争议持续发酵，该工会是三星集团首个跨公司劳工组织，目前正推动三星电子全面罢工。
据业界19日消息，三星电子工会委员长崔胜豪在中央劳动关系委员会举行的第二次事后调整会议结束后，立即在工会沟通群中发文称：“一旦当前问题解决，应考虑分裂工会”，并补充道：“全国三星电子工会和三星电子工会‘同行’太过分了。说实话，我们应付不了DX（成品）部门。”该文章随后被删除。崔胜豪后来在另一个成员沟通频道道歉，写道：“我向执行机构发牢骚，抱歉。”
最初，三星电子工会与“全三星”和“同行”组成了联合斗争总部，共同计划发起总罢工。“同行”已于4日以“缺乏沟通”为由宣布退出联合斗争总部。前一天，“全三星”和“同行”的执行官们在第二次事后调整会议期间，在中劳委谈判场地前举行纠察抗议，要求“明确反映DX部门5万名员工的意见”。
17日，三星电子工会副委员长李松伊的言论引发争议。在工会成员的电报沟通群中，李松伊发文称：“我们消灭掉三星电子是应该的”，以及“我们会以分拆的决心传达”。这些强硬声明是在国务总理金民锡提及可能就三星电子罢工动用紧急调解权之后发表的。
在与一些询问“分拆”意图的工会成员交谈时，李松伊继续道：“我想打公司一拳”，“如果需要，我会变成流氓”，“如果进监狱，我会读书和锻炼”。随着争议扩大，李松伊解释说，这些言论并非要消灭公司本身，而是纠正压制工会活动的做法。
◇ DX抗议后随即遭批“考虑工会分裂”言论……领导层谴责管理层分裂言论，被指“双重标准”
崔胜豪关于分裂工会的言论在公司内部遭到批评，被认为与工会先前立场相矛盾，引发“双重标准”指责。
三星电子工会于3月12日提交了不当劳动行为救济申请，原因是管理方谈判代表发表了“分裂半导体工会”的言论。当时，工会主张管理方应停止对不同谈判条件的应用或诱导DS和DX部门分裂。然而，仅两个多月后，崔胜豪亲自提及“考虑工会分裂”，似乎与工会立场背道而驰。一名三星电子员工表示：“领导层反对管理方分裂企图，而在内部问题升级时自己却提出分裂问题，这是不恰当的。”
一些人还指出，崔胜豪的双重态度加剧了劳资冲突。15日，由DX部门五名工会成员组成的“三星电子员工权利恢复法律应对联盟”通过律师事务所Nova向水原地方法院提交了临时处分申请，要求中止与三星电子工会的2026年薪资和集体谈判。崔胜豪的“忽视DX部门”已升级为法律纠纷。
◇ 对罢工不参与者施加压力的争议……黑名单嫌疑
崔胜豪还发表了强制要求参加罢工的言论。在去年3月的YouTube直播中，他说：“如果有为公司工作的人，我们将管理他们的名单，并在需要与工会谈判时优先考虑强制调岗或解雇。”上月27日，崔胜豪在一份题为“结束4月23日斗争决议集会”的声明中写道：“如果你们最终站在公司一边，在即将到来的总罢工中妨碍同事的奉献，我们再也无法视你们为同事”，引发争议。
三星电子工会还面临维护所谓非工会成员“黑名单”的嫌疑。三星电子发现，部分员工利用工会网站重复身份验证功能，查看特定员工的工会会员身份。一份包含部门名称、姓名、员工编号等个人信息的名单被传播，导致三星于上月9日向京畿道华城东谭警察局以违反《个人信息保护法》为由报案。一些人猜测，此前威胁对罢工不参与者不利的工会可能参与编制名单。
◇ 总罢工前海外度假……公开机密调解录音引发争议
三星电子工会领导层的道德失范也受到审视。在上月23日在平泽半导体园区领导大规模集会后，崔胜豪立即前往泰国度假一周。在度假期间，他在工会网站上发布了针对罢工不参与者的强硬声明，引发内部批评：“在要求工会成员牺牲的同时，领导层却在度假地煽动冲突。”
崔胜豪决定公开政府调解的机密会议录音也招致批评。工会于12日进行了由中劳委调解的第一次劳资事后调整。在15日宣布谈判破裂后，崔胜豪向媒体和工会成员披露了旨在缩小劳资分歧的调解员对话内容。业界观察人士认为，这表明工会未认真对待政府防止罢工的努力。
一些人将争议归因于工会缺乏代表大会的运营结构。自2023年1月启动以来，三星电子工会未运作代表制度，谈判、纪律和预算执行权集中于小型执行机构。拥有约7万名成员，缺乏代表大会导致难以制衡领导层，引发忽视DX部门、开除成员等各种争议。
设立职位津贴也被批评源于工会的运营方式。3月，工会召开全体大会，投票表决一项规定，将每月工会会费的5%分配给执行机构作为职位津贴。一些成员批评将津贴提案与罢工投票纳入同一投票，称为“偷袭”以通过无关问题。
根据修订后的三星电子工会章程第48条，委员长可将最多10%的工会会费作为职位津贴分配给执行官和部门/分会成员。如果执行官人数为6人或更少，最多可分配5%。假设7万名成员每月缴纳1万韩元会费，月会费总额约为7亿韩元。其中5%，即3500万韩元，可作为职位津贴。若包括一名审计员在内共6名执行官，每人每月平均可获580万至700万韩元。执行机构作为“工时减免”（工作小时豁免）受益人已领取公司工资，再额外从工会会费中领取津贴，受到批评。
本文由斯特网原创发布，未经许可，不得转载！
本文链接：https://ttes.yrowe.com/dgsf/20722/
