SIPTU和Unite工会今天将与HSE管理层在劳工法庭会面，试图解决国家救护车服务中的薪酬纠纷。
上周二，一线救护车工作人员举行了一次24小时罢工，HSE表示这对服务产生了“重大影响”。
原定于明天开始的48小时罢工已被暂停，以便今天在劳工法庭进行谈判。
计划于5月26日进行的72小时停工仍按原计划进行。
上周开始的一线救护车工作人员的按规工作（变相怠工）也在继续。
HSE表示，欢迎SIPTU和Unite宣布暂停本周的计划工业行动。
“HSE将在周一继续参与劳工法庭的程序，”一位发言人表示。
上周，SIPTU救护车部门组织者John McCamley表示，他们对在各方无预设条件、公开讨论问题的论坛上取得突破持乐观态度。
“我们乐观地认为可以找到解决方案，”McCamley先生说。
Unite警告称，如果劳工法庭谈判未能取得实质性进展，工人将重返罢工警戒线。
“HSE和卫生部长都不应抱有任何幻想，工业行动只是推迟，而不是撤回，”Unite地区官员Eoin Drummey表示。
“如果明天没有取得实质性进展，我们的成员已做好充分准备，重返罢工警戒线，”Drummey先生说。
工会指责HSE未能实施一份独立报告的建议，该报告提议更新员工薪资标准，以反映职责和工作量的变化。
HSE表示，之前为解决争议而提出的方案（可能带来加薪）曾被拒绝。
但工会表示，这些方案附带条件，包括更改津贴，这是成员无法接受的。
本文由斯特网原创发布，未经许可，不得转载！
本文链接：https://ttes.yrowe.com/dgsf/19958/
