Fórsa工会今天将要求公共部门薪酬“更优厚的方案”，该方案必须解决住房可负担性、通勤成本、远程与灵活工作安排，以及公共服务长期可持续性等更广泛问题。
该工会两年一度的会议本周在基拉尼举行，爱尔兰总理米歇尔·马丁将于今早出席并发表讲话。
Fórsa是爱尔兰最大的公共部门工会，此次会议召开之际，预计未来几周将启动下一轮公共部门薪酬协议的谈判。
工会秘书长凯文·卡利南在昨晚会议开幕式上向代表致辞时表示，当总理出席会议时，他们会保持尊重，但会确保他明确了解工人所需。
卡利南称：“因此，当我们说想要更优厚的方案时，我们指代非常具体的内容：更优厚的薪酬方案、更优厚的住房方案、更优厚的工作条件方案、更优厚的公共服务方案，以及更优厚的灵活性与工作尊严方案。”
会议将于今日告知代表，若无法通过谈判达成多年期公共部门协议，工会应争取立即启动薪酬调整周期，独立推进地方性谈判诉求，并在必要时就工业行动进行会员投票。
超150项动议
薪酬、人工智能和远程工作将成为本周Fórsa会议期间成员辩论的议题之一。
会议期间，代表们将对超过150项动议进行三天投票。
其中一项关于薪酬的动议要求“成员薪酬显著增长，且涨幅需超越通胀水平”。
另一项动议指出，下一份公共服务协议应通过达成灵活工作安排、远程办公及缩短每周工作时间的政策，实现“更公平的工作生活平衡”。
该决议还呼吁协议包含“对公共医疗和住房的定向投资”。
远程工作
关于远程工作，一项动议强调必须更好地保护和推广远程与混合办公模式。
决议指出：“灵活工作不应成为高薪员工的特权，而应通过全国及地方谈判予以保障和维护。”
另一项动议反对“雇主在缺乏明确证据支持的合理依据或有意义协商的情况下，单方面取消混合办公模式的决定”。
人工智能
关于人工智能，一项动议呼吁在即将进行的公共服务薪酬谈判中加入与AI相关的条款，包括就AI部署进行有意义的协商和集体谈判的权利；防止AI导致岗位流失的保护措施；利益共享承诺（如探索将缩短工时作为“AI时间红利”）；以及保障带薪、有保护的AI培训与技能提升时间。
另一项动议呼吁工会确保政府在职场推广人工智能系统过程中，尊重并优先保障工人权益。
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