本文作者Brandon Southern是亚马逊(Amazon)的高级主管，曾任eBay和GameStop的分析主管。
他写道，你去的时候应该小心考虑搬到别处工作。
你跳槽的公司可能并不欣赏你做出的牺牲，尤其是在裁员期间。
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如果你正在考虑搬家工作，你可能需要三思而后行。
随着公司内部工作要求的增加，许多现有员工被要求调到不同的城市以维持就业。作为亚马逊的高级领导，我不认为这一定是一件坏事，因为在办公室工作可以增加你的职业发展潜力。
对于新员工来说，搬到一个新的城市可能是一个受欢迎的机会，可以获得更高的收入，更高的头衔，或者摆脱失业。但与大多数机会一样，这是一种权衡——你正在为更好的职业和收入而做出重大的生活改变。
问题是公司并不关心你在这个过程中牺牲了什么，如果你不小心，你可能会后悔你的决定。
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当你因工作而搬迁时，你选择收拾行李，向朋友和家人说再见。你也可能会卖掉你的房子，要求你的伴侣改变他们的生活或职业，并要求你的孩子和他们的朋友说再见。
从亚马逊的角度来看，这个决定很大程度上被视为一个单向的决定;一个你不能轻易按下撤销按钮的决定。如果你在新城市的工作或生活不适应，你不能简单地搬回老房子，也不能要求恢复原来的工作。
公司关心的是他们的底线，而不是你个人在为他们的底线做出贡献时所冒的风险。
当然，许多雇主会试图创造一个积极健康的工作环境，大多数雇主会试图避免为你和你的生活创造一个消极的环境。但当需要做出艰难的决定时，公司的底线可能比你的感受、幸福或他们的决定对你的影响更重要。这意味着，当一家公司需要削减预算和裁员时，你几个月前为公司做出的彻底改变生活的牺牲可能不会被考虑在内。
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我和一位非常聪明的副总裁一起工作，他住在离公司办公室2000英里远的地方。虽然他被授权远程工作，但他发现自己每隔一周就要去公司办公室解决无法远程解决的问题。经过三个月令人筋疲力尽的工作和旅行，他决定最好收起自己的生活，搬到公司办公室附近。
不幸的是，在搬家后的几个月里，公司经历了一次重大重组，他发现自己失业了。
几乎是一夜之间，他发现自己住在一个如果不是因为这份工作他根本不会搬来的城市。他无法收回他的旧房子，他也失业了，住在一个高薪技术工作比他习惯的要少的城市里。虽然他收到了遣散费，但这永远无法撤销他所做的决定。
如果他没有搬家，他仍然是被解雇的一部分，但至少他会有自己原来的家和生活方式，而不会有因背井离乡而带来的压力。
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这就是为什么在做出重大的人生决定(比如为了工作而搬迁)之前考虑风险是如此重要。在没有任何迹象表明你的工作可能面临风险的情况下，一切都可能在瞬间发生变化。
在同意为目前的工作搬迁或接受一份需要搬迁的工作之前，你需要问问自己，如果事情不顺利，你会有什么感觉。如果你的工作出了问题，你会在新的城市里为另一家公司工作吗?如果工作需要，你愿意再次搬到一个新的地方吗?由你来决定。
问题是，如果你只看潜在的负面结果，你可能也会限制你的潜在增长。但是没有人有水晶球。
这就是为什么我回想起亚马逊的单向和双向门决策概念。如果你认为你的决定不会因为出错而太痛苦，那么冒险是值得的。但是，如果搬家意味着错过与家人和朋友在一起的时间，或者你永远无法挽回的东西，那么搬家可能不值得冒险，不管有什么机会。从那时起，相信你的直觉，做出对你最好的决定。
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但如果不仔细考虑或考虑潜在的裁员，你可能会发现自己生活在巨大的遗憾中。Brandon Southern是eBay、亚马逊和GameStop的前分析主管。本内容仅代表Brandon Southern的观点，可能不反映他所隶属的任何组织的观点。萨南并不代表他曾经合作过的组织发言。
