最早在2023年初投保强制性失业保险的阿联酋居民开始收到更新保单的提醒。
“你的ILOE(非自愿失业保险)政策将于2024年1月2日到期。
请登录您的账户……更新您的详细信息，并在保单到期前续保，”这位在2023年1月1日(该计划生效的第一天)订阅了该计划的记者收到了一条短信。
通过人力资源和阿联酋化部(MoHRE)的数字平台，点击“订阅/续订”按钮即可续订。
与此同时，新加坡卫生部周三宣布，约14%符合条件的雇员尚未加入强制性计划。
然而，早期的订户现在在失业的情况下得到了经济上的保护。
尽管数以百万计的居民报名参加了该计划，但只有在连续参加该计划至少12个月的情况下，他们才能申请失业补偿。
这意味着在2023年1月注册的人现在有资格获得补偿。
如果他们离开这个国家或找到一份新工作，他们就不能要求赔偿。
据卫生部称，自该计划生效以来，已有670多万阿联酋居民加入了该计划。
报名截止日期为10月1日。
未登记的工人被处以400迪拉姆的罚款。
超过三个月未缴纳保费的用户将被处以200迪拉姆的罚款。
在2023年10月1日之后获得工作许可的员工，必须在4个月内加入该计划，否则将面临400迪拉姆的罚款。
雇员如于罚款到期日起计三个月内仍未缴付罚款，罚款额将会从其工资或服务终了酬金中扣除。
在罚款付清之前，不会发放新的工作许可证。
在联邦政府和私营部门工作的阿联酋人和外籍人士必须加入该计划。
豁免类别包括有权领取退休金的投资者、家庭佣工、临时合约工人、青少年和退休人员。
超低成本计划分为两类:第一类涵盖基本工资为1.6万迪拉姆或以下的人，保险费定为每月5迪拉姆(每年60迪拉姆)。
每月最高薪酬定为1万迪拉姆。
第二种保险覆盖基本工资超过1.6万迪拉姆的人，他们的保险费为每月10迪拉姆(每年120迪拉姆)。
这类人员的每月薪酬上限为20万迪拉姆。
补偿金从失业之日起最多支付三个月，前提是雇员不是因纪律原因被解雇的。
该数额按失业前6个月平均基本工资的60%计算。
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