新德里，10月12日（IANS）：在最近与中央部长和联盟秘书的互动中，纳伦德拉·莫迪总理向政府部门中表现不佳和腐败的官员传达了“要么做好，要么走人”的信息。
消息人士称，莫迪总理指示工会秘书根据既定规则，对员工进行评估，并对表现不佳和受污染的官员采取果断行动。
值得注意的是，《公务员退休制度（退休金）规则》的基本规则第56 (j)条授权当局，如果当局发现任何公务员不适合继续任职，可为公众利益让他/她退休。
莫迪总理要求工会秘书对政府公务员进行严格的评估，并采取行动，包括“为了公共利益”退休任何雇员。
如属提早或“被迫”退休，雇员将有权获得三个月的通知或相当于三个月的薪金及津贴补偿。
据报道，这次会议是在哈里亚纳邦和查谟和克什米尔选举结果公布的第二天举行的。
莫迪总理在向部长和秘书们发表讲话时还表示，良好的治理和发展努力确实得到了人民的认可和奖励，暗指人民党在哈里亚纳邦的成功，以及在查谟和克什米尔的强劲表现。
消息人士进一步表示，莫迪总理告诉秘书们要严打鞭子，向下级传达信息，即员工必须表现出绩效，解决人民的问题。
首相还敦促高级官员和部长们确保人们的问题和不满得到及时解决和采取行动，而不是在办公桌之间拖着文件。
莫迪总理进一步建议秘书们采用“Janta Darbar”模式，他们可以每周审查一次人们的不满，而整个过程由各自的部长监督。
据报道，55岁以上或工作满30年的人将受到很大影响，如果他们的评估结果为阴性，可能会被扫地出门。
这一旨在提高政府绩效的举措，最近已经有许多官员被解雇。有报道称，根据上述规定，已有500多名军官被强制退休。
秘书们还向总理强调了当前员工评估机制的缺点，该机制主要依赖于一些常规参数，而不是任何排名系统。
据一家主要日报报道，根据现行机制，大多数员工设法从上级那里获得高于基准的评分，从而使自己有资格获得晋升，而不是让他们承担责任。
