新德里，8月22日(IANS):该中心周四通知，6月份有216.7万新员工加入了ESIC计划，确保了更多工人的社会保障。
同比分析显示，与2023年6月相比，净注册量增长了7%。
根据ESIC(雇员国家保险公司)的临时工资数据，105.8万25岁以下的年轻雇员构成了新的登记。
数据显示，6月份共有13,483家新机构在ESIC计划下注册。
政府表示:“通过这些数据，值得注意的是，在本月新增的216.7万名员工中，105.8万名员工(约占注册总人数的49%)属于25岁以下的年龄组。”
对工资数据的性别分析表明，6月份女性成员的净入学率为43.2万。
此外，今年6月，共有55名跨性别员工在ESI计划下注册，“这证明了ESIC为社会各阶层提供福利的承诺”。
今年5月，ESIC计划新增了230.5万名新员工，与去年同期相比，净注册人数增长了14%。
数据显示，在本月增加的230.5万名员工中，111.5万名员工(约占总注册人数的48.37%)属于25岁以下年龄组。
5月份，女性会员的净注册人数为44.7万。今年4月，印度新增164.7万名员工，其中近一半是25岁以下的年轻人。
五月，共有60名跨性别雇员在“性别认同及认同”计划下登记。
