罗托鲁瓦医院。
罗托鲁瓦医院急诊科的医生们对管理层将解决严重的人员短缺问题失去了信心，他们说，这将危及社区安全。
在泄露给新西兰广播公司的一封致员工的信中，湖区的业务主管艾伦·威尔逊说，该地区正在将罗托鲁瓦和陶普岛的急诊科改为“单一名单”，由于医生短缺，这些急诊科有不得不关闭的危险。
罗托鲁瓦的资深临床医生告诉新西兰广播公司，他们对这一“重磅炸弹”指令感到“措手不及”，这将涉及两小时的返程或过夜。
新西兰卫生部表示，将在“未来几周”与工作人员进行磋商。
然而，一位资深急诊科医生——新西兰广播公司同意不透露其姓名——表示，员工们对此持怀疑态度。
“坦率地说，我们已经失去了对艾伦·威尔逊的信任，也不相信他有能力领导罗托鲁瓦医院或陶普医院度过这段充满挑战的时期。
“由于缺乏信任，进一步的接触和‘协商’将是困难的。
“他一再破坏高级临床工作人员的辛勤工作，他似乎不顾我们社区的健康和安全。”
由于资金不足，罗托鲁瓦教育局今年早些时候提出的增加两名全职员工的商业案例被拒绝了。
卫生部长谢恩·雷蒂(Shane Reti)表示，全国急诊科的工作人员严重短缺，但政府资金充足。
他说，他不知道今年早些时候罗托鲁瓦急诊室要求更多医生的请求被拒绝的原因。
“全国各地的急诊医生和急诊室实际上都在苦苦挣扎。我只知道这个特殊病例的大致细节，但我想说的是，整个新西兰的急诊室都在苦苦挣扎，这实际上反映了我们对卫生人力的需求。”
他认为问题在于霍图奥拉超支，而不是资金不足。
由于罗托鲁瓦医院本身缺乏资深医生，它有可能失去澳大利亚急诊医学学院培训专家的资格。
与此同时，新西兰卫生部的老板告诉员工，在支出得到控制之前，临床职位的招聘将暂停。
该机构此前否认冻结招聘适用于一线岗位。
然而，在新西兰航空公司看到的一封信中，首席执行官玛吉?阿帕(Margie Apa)表示，该机构控制超支至关重要。
阿帕说，超支的原因是超过预算招聘临床人员，以及运营模式无法负担。
她说，一旦预算得到确认，只要职位在预算范围内或取代现有职位，招聘就可以继续进行。
