多哈:中东和非洲最大的金融机构卡塔尔国民银行集团(QNB Group)宣布其新兴领导人计划(Emerging Leaders Program)圆满结束，这是一项旨在为该银行未来的卡塔尔领导人提供基本技能和知识的变革性倡议。被选中的候选人参加了丰富的教育之旅，包括在卡塔尔巴黎高等商学院(HEC Paris)举办的领导力课程，以及由惠誉学习(Fitch Learning)提供的银行业务专业培训。
新兴国家领导人参加了两个针对其地位的不同项目。每个项目由三个关键部分组成，旨在培养未来的领导者。第一部分包括巴黎高等商学院在其多哈校区为期12天的一系列6个强化领导力模块，涵盖了诸如推动高绩效团队、复杂决策、变革管理、跨文化领导、谈判和影响力以及战略执行等基本主题。
第二部分侧重于银行业务，由惠誉学习在10天内提供四个专业模块，提供对金融市场和宏观经济的见解，个人，中小企业和企业的银行业务，信用分析和长期融资解决方案，以及ESG和项目工作。
在QNB全球首席执行官出席的毕业典礼上，该计划达到了高潮，他庆祝了新兴领导者的成就，并强调了组织内部持续学习和发展的重要性。QNB始终致力于培养一种文化，使其员工能够充分发挥其作为领导者的潜力。新兴领袖项目就是这种奉献精神的证明。
