HCLTech是一家全球性科技公司，在60个国家拥有219,000名员工。该公司目前计划将其在印度的技术团队扩大60人聘请最好的IT专业人士。
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首席开发人员/技术主管
需求
/ B。技术，硕士/硕士，MCA
5 - 8年Java全栈开发经验
较强的开发能力（Core Java/Spring Boot/Microservices/Angular）
有使用现代前端软件的经验框架，比如Angular 5
有应用程序提升和迁移到Azure云的经验
在设置CI/CD管道和使用Docker和Kubernetes将应用程序迁移到云端方面有丰富的经验。
能够从源代码中快速学习和理解软件。
必须有跨职能工作的经验Nal团队分布在多个产品和地点。
必须灵活，对组织有很高的容忍度跨越不同文化和时区的复杂性和与合作伙伴合作的能力。
丰富的敏捷团队协作经验，作为一个团队推动史诗/功能/故事创作以及解决方案设计和架构。
全栈开发人员
需求
BE / BTech / MCA
至少4年软件开发经验。
候选人应能独立工作。
应该精通c# . net基础知识。
应该精通WEB API基础知识。
应该精通java吗javascript和React基础。
良好的编码/编程能力，必须具备实践知识。
应具备良好的英语沟通能力，如应聘人员所期望的那样
与美国律师的讨论sed客户机。
高级技术主管/技术架构师
需求
4至9年的合格软件专业人员
经过验证的动手软件。Java 8， spring引导，spring批处理和Kafka
Core Java/ Java 8 /Lambda
春天f框架和Spring Batch
RESTful服务的开发、增强和故障排除
卡夫卡
使用Java/J2EE开发，增强和排除web应用程序的故障
ReactJS /回家的frameworks
ORM - JDBC/Hibernate/JPA和SQL查询与Oracle/DB2数据库ses
SOAPUI， POSTMAN和Ready API工具
工具- Eclipse， IntelliJ, Maven， GIT等。
Openshift
敏捷方法论——了解故事指向、验收标准、Sprint/迭代计划、项目增量计划等。
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