一家智库称，由于官方数据不可靠，英国就业市场上有近100万工人“流失”，英国的失业率和不活跃率可能被夸大了。
决议基金会的经济学家指责国家统计局（ONS）通过其劳动力调查（LFS）的不准确数据歪曲了就业领域的趋势，他们说，自2019年以来，该调查低估了93万名工人的就业增长。
一段时间以来，英国国家统计局一直在对其主要LFS数据的准确性提出警告，因为自疫情开始以来，该调查的回应率很低，经济学家越来越不愿对这些统计数据给予任何重视。
官方统计数据错误地反映了疫情以来英国劳动力市场的情况，让政策制定者蒙在脑里
Adam Corlett，决议基金会的经济学家
决议基金会（Resolution Foundation）表示，它利用英国税务海关总署（HM Revenue and Customs）的工资和自营职业数据，以及英国国家统计局（ONS）最新的人口数据，创建了自己对全英国就业的另一种估计。
它认为，新的就业指数表明，就业率可能在76%左右，而不是英国国家统计局报告的75%左右的官方失业率。
根据国家统计局的数据，这也可能对失业率产生影响，目前第三季度的失业率估计为4.3%，以及近年来一直在飙升的劳动力不活跃水平。
决议基金会（Resolution Foundation）首席经济学家亚当?科利特（Adam Corlett）表示：“官方统计数据错误地反映了疫情以来英国劳动力市场的情况，把我们的劳动力市场描绘得过于悲观，让政策制定者蒙住了头。”
“与更好的数据来源相比，英国国家统计局的劳动力调查似乎在过去几年里‘损失’了近100万名工人。
“这导致官方数据低估了人们找到工作的机会，夸大了英国经济停滞挑战的规模，并可能高估了生产率增长。”
该基金会补充说，政府达到80%的就业率的目标将“因数据质量差而受损”，使其更难制定政策。
它声称，在2019年至2023年期间，国家统计局就业调查的回复率从39%降至13%，这表明工人不太可能做出回应，同时它也在努力反映来自欧盟以外的工人日益增长的重要性。
英国国家统计局表示，它意识到了LFS数据的问题，并一直更加重视其他统计数据，比如英国税务海关总署（HMRC）更及时的工资数据。
报告还强调，最近为提高回复率所做的改进已使进行的访谈次数从44,238次增加到59,139次。
英国国家统计局的一位发言人说：“一段时间以来，我们一直很清楚，我们相信，从英国税务与海关总署的税务信息和我们对雇主的单独调查中得出的雇员趋势，可能比英国劳工统计局目前提供的数据更准确。”
“我们正在进行的工作是通过增加样本、重新引入面对面访谈、增加对参与者的激励措施以及使用最新人口信息重新调整数据权重，来改善寿命调查的估计，这些都有助于提高调查的质量。”
该公司表示，正在“与外部专家合作，评估是否需要采取进一步行动”。
在此之前，Resolution Foundation周二还宣布，前财政部政策主管露丝?柯蒂斯（Ruth Curtice）已被任命为新任首席执行官，将于1月20日上任。
