纽约:星巴克指责一个代表其数千名咖啡师的工会用一条亲巴勒斯坦的推特损害了该品牌，并危及了同事。
一家著名科技会议的首席执行官因公开表示以色列犯下战争罪而遭到强烈反对，他辞职了。公司老板发誓永远不会雇佣谴责以色列的大学学生团体的成员。
与此同时，伊斯兰权利倡导者表示，企业的大部分反应都将加沙的苦难降到最低，在那里，数千人死于以色列的空袭，并为想要表达对巴勒斯坦人支持的工人制造了一种恐惧气氛。犹太团体批评对10月7日哈马斯在以色列造成1400人死亡并引发最新战争的暴行反应不温不火或反应迟缓。
以色列和哈马斯战争的影响已经蔓延到各地的工作场所，知名公司的高层领导人纷纷发表自己的观点，而工人们则抱怨自己的声音没有得到倾听。来自各个阶层的人都被呼吁说得太有力——或者不够有力——当各方的激情都很深时，几乎不可能提出一个统一的信息。
许多美国公司与以色列关系密切，尤其是在以色列有业务和员工的科技和金融公司。
摩根大通(j.p. Morgan Chase & Co.)、高盛(Goldman Sachs)、b谷歌和meta等数十家公司的高管迅速谴责了哈马斯的袭击，并在公开声明、社交媒体帖子甚至公司财报电话会议上表达了对以色列人民的声援。许多公司承诺提供数百万美元的人道主义援助，并采取具体措施保护在以色列的雇员。
一些首席执行官倾诉了他们个人的痛苦。
在领英(linkedIn)的帖子和致员工的一封信中，辉瑞首席执行官阿尔伯特?布拉(Albert Bourla)表示，他一直在与以色列的朋友和亲戚通电话，并表达了他对“所有年龄段的平民都被冷血杀害，人质被劫持和折磨”的恐惧。他恳请员工互相检查，并表示辉瑞公司发起了人道主义救援活动。
“仅仅谴责这些行为是不够的——我们自己必须采取行动，”博拉写道。
反对意见迅速遭到强烈反对，包括对网络峰会首席执行官帕迪·科斯格雷夫在推特上暗示以色列犯下战争罪的回应。
“我再也不会参加/赞助/在你们的任何活动上发言了，”Facebook前高管大卫·马库斯在X(前身为Twitter)上说。
面对越来越多的人抵制下个月举行的网络峰会，科斯格雷夫于上周六辞职，称他的“个人言论分散了人们对会议、我们的团队、赞助商、初创公司和与会者的注意力”。网络峰会是欧洲数千名科技领袖的重要聚会。
在他辞职的几天前，他发布了一条长文，谴责哈马斯的袭击，并为他最初发推文的时机道歉，同时为他对冲突的总体看法进行了辩护。但一些公司继续退出大会，包括bbo、meta、德国科技集团西门子(Siemens)和美国芯片制造商英特尔(Intel)。
连锁餐厅Sweetgreen的首席执行官乔纳森·内曼(Jonathan Neman)是几位公司领导人之一，他们发誓永远不会雇用那些属于共同签署谴责以色列暴力声明的团体的哈佛学生。
国际律师事务所温斯顿&斯特劳(Winston & Strawn)取消了对纽约大学(New York University)一名学生的工作邀请，该学生在学生律师协会(student Bar Association)的公告中写道，以色列应该为这次流血事件负全部责任。
伊斯兰民权组织美国-伊斯兰关系委员会(Council on American-Islamic Relations)谴责了针对学生的反弹，以及美国企业领导人的声明“对巴勒斯坦平民缺乏任何有意义的同情”。
该组织表示，这些反应加在一起，让“巴勒斯坦人和那些支持巴勒斯坦人权的人在工作场所被孤立，并对讨论冲突如何影响他们的可能后果感到恐惧”。
芝加哥地区的数据科学家伊斯拉·阿布哈斯纳(Isra Abuhasna)和其他几位专业人士在社交媒体上表达了类似的想法，她在领英(linkedIn)的一篇帖子中说，表达自己对这场冲突的看法是在“拿自己的整个职业生涯冒险”。
阿布哈斯娜是一名巴勒斯坦裔美国人，曾在一家房地产公司和其他公司工作，但最近她休息了一下，在家照顾两个年幼的孩子。她说，她担心自己的职位会让她很难找到一份新工作。但是她说，她的父母教育她要为巴勒斯坦的事业感到骄傲和大声疾呼。
“这是我的身份，”阿布哈斯娜说。“如果我违背了自己的道德和伦理，我的工作还有什么用?”
在哈马斯袭击发生两天后，代表美国360多家门店9000名员工的星巴克工人联合会(Starbucks Workers United)发推文“声援巴勒斯坦”，这是星巴克爆发的最大争议之一。这条推文在40分钟内就被删除了，但该公司表示，这条推文引发了1000多起投诉、破坏行为和门店内愤怒的对抗。
星巴克提起诉讼，阻止星巴克工人联合会使用它的名字和类似的标志。星巴克工人联合会的母公司工人联合会以自己的诉讼作为回应，称星巴克诽谤工会，暗示它支持恐怖主义。它希望继续使用公司名称。
星巴克工人联合会周五在推特上发布了一条更长的信息，谴责以色列的“占领”和“巴勒斯坦人面临的种族灭绝威胁”，同时谴责反犹太主义和伊斯兰恐惧症。
职场咨询公司Perelaks的创始人安吉拉·伯格(Angela Berg)说，对战争有强烈看法的公司应该表达出来，但“关键是他们要承认对方经历的存在。”伯格说，那些试图置身事外的人需要向员工解释他们的理由。
随着加沙人道主义灾难的加深，越来越多的公司领导人开始关注这一局势，包括埃森哲首席执行官朱莉·斯威特(Julie Sweet)，她表示，公司将向以色列的大卫·阿多姆紧急服务机构和巴勒斯坦红新月会捐赠300万美元。
但一直保持低调的公司受到了阻力。
犹太人艾莉森·格林伯格-富内斯(Allison Grinberg-Funes)在领英(linkedIn)的一篇帖子中写道，她对同事们未能在哈马斯袭击发生后立即伸出援手感到失望。
格林伯格-富内斯在接受美联社(The Associated Press)采访时表示，尽管他们最终取得了联系，但她对自己的雇主利宝互助银行没有公开谴责袭击事件感到失望。
这位波士顿保险公司的内容设计师表示，她和她的朋友们在工作场所观察到，这种沉默是对犹太社区更广泛的“缺乏支持”的一部分。
“我们想知道，我们的生命和其他得到支持的员工一样重要，”33岁的格林伯格-富内斯说。他的家人和朋友都在以色列。
美联社
