布城:卫生部长拿督斯里祖基菲里博士说，拟议的公务员新薪酬计划不会导致政府医院医务人员的流失率增加。
事实上，他指出，与前几年相比，流失率有所下降。
“从2023年到今年，在1万份工作中，我们已经提供了6300多个永久职位，”祖基菲里博士昨天在财政部发表2024年任期演讲后表示。
他说，新计划不应被负面看待，并解释说，向雇员公积金供款的个人可能会获得可观的收益。
“重要的是不要消极地看待它或将其视为劣势;从长远的角度来看，(人民)有一个选择。”
新的薪酬方案预计将在今年内由公共服务部公布，只适用于新员工。
副首相拿督斯里阿末扎希博士解释说，在内阁批准一项新的无养恤金长期雇用政策之前，新的公务员将在合同基础上临时招聘。
在当前关于联邦政府计划取消公务员新雇员养老金的争论中，Dzulkefly博士说，每个人都有权提出自己的建议。
“如果这个问题在下议院被提出，负责任的部长将会解决这个问题。
他说:“我们可以在议会讨论这个问题，政府后座议员和反对派议员可以在那里提出这个问题。”
Dzulkefly博士还谈到了在公立医院担任住院员的医科毕业生的任命过程中正在进行的改进。
卫生部长说:“过去，他们必须忍受长达两年的等待期才能获得住房服务，但现在等待时间已缩短至两个月。”
此前，马来西亚国际医生组织敦促联邦政府加快任命程序，以应对该国某些卫生设施短缺的报告。
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