马来西亚邮政公司(Pos Malaysia Bhd)首席执行官查尔斯·布鲁尔(Charles Brewer)表示，公司通过FIT计划加速对员工健康和福祉的投资，有望获得更高的利润。
昨天，他在马来西亚邮政总部举行的FIT启动仪式上发表重要讲话时表示:“健康快乐的员工将为我们的客户提供更好的服务，而快乐的客户也会与我们呆得更久，从而带来盈利。”
他补充说，马来西亚邮政将受益于生产率的提高和财务状况的改善。
布鲁尔补充说:“拥有高度积极、敬业和安全的员工是我们以转型为重点的战略的关键部分，我们通过确保创造一个令人惊叹和安全的环境来实现这一目标，让我们的团队能够蓬勃发展。”
通过与数字健康和福利公司Naluri合作，该计划将通过马来西亚邮政的员工敬业移动平台Kyzense交付。
将Naluri的预测和预防功能整合到Kyzense中，将有助于马来西亚邮政的员工了解健康问题。
此外，人工智能(AI)也被纳入FIT，以解决身体健康、饮食、心理健康以及慢性病管理问题。
马来西亚邮政表示，它将继续致力于营造一个持续改善和幸福的环境，确保每位员工都能获得个人和专业发展所需的资源和支持。
马来西亚邮政在截至2024年3月31日(第一季度)的第一季度业绩中，净亏损为1,969万令吉，而去年同期的净亏损为2,766万令吉。
该集团的净亏损反映了每股2.52仙的基本亏损，而第一季度为每股3.53仙。
据说其改善是由于收入增加，加上销售成本和运营费用降低。
该集团录得的收入略高，为4.9197亿令吉，较之前的4.8227亿令吉同比增长2.01%。
在这方面，马来西亚邮政表示，它对本财政年度的业绩改善持谨慎乐观态度。
布鲁尔在一份声明中表示:“通过提高产量，持续专注于优化资产和严格的成本控制，我们成功地应对了挑战，同时利用了许多可用的机会。”
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