新德里，8月27日(ANI):根据TeamLease Digital的最新报告《2025财年数字技能和薪资入门》，受人工智能(AI)、机器学习(ML)和网络安全投资的推动，全球能力中心(gcc)提供的薪水比传统IT服务高出20%。
印度目前拥有1600多家gcc，雇佣了166万名专业人员，预计未来5-6年将迎来800家新的gcc，进一步巩固该国作为全球科技中心的地位。
报告中指出的一个趋势是，加尔各答、艾哈迈达巴德和瓦多达拉等二线城市的gcc数量上升，这表明印度各地的科技机会在地理上多样化。
在IT产品与服务领域，云投资将在未来5年增长25%至30%。到2026年，该行业预计将占印度GDP的8%，创造1400万个就业岗位，凸显其经济影响。
在电信、媒体和娱乐、BFSI以及能源和公用事业行业，超过70%的公司将其技术预算的20%以上用于数字进步。随着这些行业越来越多地将技术融入其业务，技术人才库预计将以7.86%的复合年增长率增长，从22财年的76.5万增长到27财年的111.5万。
例如，gcc中的AI/ML工程师职位起薪为8.2卢比，高级职位起薪可达43卢比。在IT产品和服务行业，大数据开发人员的年薪从9.7卢比到20.7卢比不等。与此同时，在非技术行业，SAP ABAP顾问的职位起薪为7.2卢比，随着经验的积累，工资将上升到31卢比。
报告中包含的多城市薪酬比较分析显示，产品管理和数据科学职位在大多数城市中收入最高。根据城市的不同，产品管理职位的工资从12.8卢比到22.1卢比不等，数据科学职位的工资从12.1卢比到16.9卢比不等。
班加罗尔、古尔冈、海得拉巴、德里、孟买和金奈等大都市为技术职位提供了最高的薪水，而斋浦尔、印多尔和哥印拜托等新兴中心仍在发展，特别是在数据科学、产品管理和数据工程等领域。
TeamLease Digital首席执行官Neeti Sharma表示:“在我们引领未来的过程中，在对创新和尖端技术战略投资的不懈追求的推动下，印度科技行业有望实现指数级增长。到2025年，印度科技行业的收入有望达到3500亿美元，仅在2023年，人工智能、机器学习和区块链方面的投资就将超过90亿美元。”
她补充说:“这种激增是由远程工作和数字优先战略的兴起推动的，这些战略加速了云计算的采用，预计将推动云市场在未来5年以22%的复合年增长率增长。”5G和物联网等新兴技术将进一步重新定义印度的技术格局，确保印度保持在全球技术进步的前沿。”
除了薪酬洞察之外，该报告还强调，由于对专业技能的需求不断增长，关键技术职能部门的薪酬也出现了显著增长。例如，从24财年到25财年，入门级数据工程职位的薪资同比强劲增长12.07%。
中层产品管理专业人员的薪酬大幅增长了10.2%，而数据科学和开发运维高级职位的薪酬同期增长了近11%。
该报告还讨论了技术劳动力中的性别代表性问题。目前，印度有205万女性科技专业人士，到2027年，女性在gcc中的比例预计将从25%增加到35%。
然而，该报告显示，科技行业的性别薪酬差距持续存在，平均差距在10%至17%之间，数据分析等职位的性别薪酬差距有时达到22%至30%。(ANI)
