河内，10月11日（新华社）——越南新闻周五援引Navigos集团进行的一项新调查报道，越南大多数公司愿意为人工智能（AI）候选人提供比其他职位更高的薪水。
报告显示，约43.7%的公司报告称，他们向人工智能人员支付的工资高出10%至20%，而18.4%的公司表示，与人工智能相关的职位的工资比非人工智能相关的职位高出20%至50%。
该调查在7月和8月访问了越南的1500名候选人和近500家企业，结果显示，该国的IT就业市场趋于稳定，今年上半年的工作流动率仅为32%。
然而，未来的前景更加不稳定，研究报告称，超过65%的IT人员目前正在寻找新工作或计划在未来6到12个月内寻找新工作。
该报告称，产品经理和产品负责人是最难招聘的职位，占回复总数的25.6%。
Navigos集团产品和工程总监Phan Thanh Hien表示，虽然人工智能将加速自动化，但人类在测试、评估和优化方面的作用仍将至关重要。
Hien表示，当人工智能成为主流时，适应和使用人工智能的能力是IT人员以及IT招聘行业面临的最大挑战。
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