诺伊达，12月10日：YesMadam在网上遭到强烈反对，因为据称在进行了一项“压力调查”后，解雇了大约100名工作压力最大的员工。这项心理健康调查旨在衡量工作压力；然而，受该行动影响的员工阿努什卡·杜塔（Anushka Dutta）表示，这导致YesMadam被解雇。她在网上分享了裁员的细节，让人们看到裁员是如何发生的。在此期间，印度领先的外卖应用提供商MagicPin为受该决定影响的人们提供了机会。
印度沙龙和美容服务公司YesMadam所谓的“压力解雇”行为被批评为对员工不人道，一些人认为这是不公平的，在网络社区引发了争议。Anushka Dutta表示，公司已向YesMadam员工发送了一封电子邮件，告知他们因工作压力过大而被解雇。在此之后，MagicPin邀请了YesMadam受影响的下岗员工。
MagicPin创意总监Madhav Sharma的linkedIn Post关于雇佣YesMadam Employees
MagicPin声称是印度第三家外卖应用，并在几个邦提供服务。该外卖平台已与ONDC、Titan、VanHeusen、Barista、必胜客等实体合作。MagicPin在广告中说：“不，夫人。压力大的员工也能表现出色！因为他们关心……”，并发起了另一项活动，邀请受影响的员工申请公司各个部门的职位。
Magic创意总监Madhav Sharma在领英上分享了一篇帖子，说：“这次活动没有任何压力。”网友们称赞这则广告来得及时，并说：“这就是你所说的‘aapda ko avsar me badalna’。”目前还不清楚MagicPin将从100名员工中招聘多少人。用户表示，即使公司雇佣四五名员工，也会是最好的。
虽然一些用户甚至鼓励抵制YesMadam并支持员工，但一名用户表示，解雇可能是一个恶作剧，因为营销团队知道距离愚人节（2025年4月1日）还有113天。
