班加罗尔，12月20日（IANS）：周五的一份报告显示，独角兽公司（估值10亿美元及以上）继续成为印度的大雇主之一，总体而言，今年8月，116家印度独角兽公司雇佣了48829人，而去年同期的雇员人数为45561人。
根据基于saas的网络平台PrivateCircle的报告，独角兽的招聘在3月份达到顶峰，累计增加了4.2万多名员工。
“独角兽公司仍然是印度的大雇主。privatecycle研究总监Murali Logananthan博士表示：“我们发现，在两年的时间里，大多数独角兽公司的复合收入增长一直保持在高两位数，而这些独角兽公司的员工数量保持稳定。”
这表明即使在高增长时期，人力资本也得到了有效利用。他表示，在选定的时间段内，独角兽公司劳动力的月度净变化保持在- 0.9%至2.5%之间。
在所有主要的创业中心中，德里NCR在2023年8月至2024年8月期间的员工总数增加最多。
金奈的独角兽公司增加了第二多的员工，其次是班加罗尔。
相比之下，孟买独角兽公司的累计员工数量净减少了7024人。浦那和海得拉巴的劳动力总数也有所减少。
报告显示，独角兽初创公司的招聘从2024年3月开始增加，这是招聘高峰期，一个月内雇佣了4.2万名员工。
“另一方面，2023年9月离开独角兽公司的员工人数最多（3.9万人），这是本报告所述期间的最高水平，”它补充说。
与此同时，印度的科技生态系统在2024年见证了6家独角兽的出现，与2023年的2家独角兽相比，增长了200%。
预计到2030年，印度的独角兽企业将从目前的100多家增加到300多家。
