华特迪士尼公司（Walt Disney Co.）同意支付2.33亿美元，就迪士尼乐园员工提起的集体诉讼达成和解。这些员工声称，“老鼠屋”没有达到当地的最低工资标准，从而欺骗了他们。
周五，迪士尼批准了一项初步和解协议，该协议涉及欠加州阿纳海姆主题公园5万多名现任和前任员工的欠薪和利息。
“我们相信，这是加州历史上最大的工资和工时集体和解协议，将改变迪士尼家庭及其社区的生活，”代表集体诉讼工人的律师兰迪·瑞尼克告诉《洛杉矶时报》。
和解协议涵盖了2019年1月1日起的欠薪和利息，这一天是阿纳海姆每小时15美元最低工资法生效的日子。
迪士尼还同意支付罚款、利息和其他费用。
今年7月，迪士尼同意与工会工人签订一份新合同，将最低工资提高到每小时24美元。
一名加州法官定于1月17日审查和解协议。如果获得批准，每个员工都会收到一份通知，告知他们将得到多少钱。
迪士尼乐园的一位女发言人告诉《洛杉矶时报》：“我们很高兴这件事即将得到解决。”
“目前，所有演员的时薪都至少达到了法案L的要求，即每小时19.9美元，事实上，95%的演员的时薪都更高。”
措施L是阿纳海姆选民通过的最低工资法，于2019年1月生效。
迪士尼与其员工之间的纠纷始于2018年2月，当时一组工会发布了一项调查，发现公司员工很难赚到足够的钱来支付基本开支。
同年晚些时候，阿纳海姆选民通过了新的最低工资标准。
迪士尼与各个主题公园工会和工会委员会就加薪进行了谈判，尽管它没有根据法律调整工资。
这促使迪士尼员工于2019年12月提起集体诉讼。该公司被指控试图非法规避最低工资法。
《华盛顿邮报》已向迪士尼寻求置评。
