珍妮特Ogundepo
持份者敦促雇主优先考虑员工福利，促进员工身体健康，并提供有利的工作环境，以实现最大限度和有效的工作表现。
他们指出，获得高质量和负担得起的医疗保健是确保劳动力可持续健康的必要条件。
在拉各斯举行的2024年杰作资源开发中心年度企业家会议和贸易博览会上，卫生倡导者兼救赎者健康村首席运营官Laura Ade夫人与其他卫生专家在拉各斯举行的小组讨论会上说了这一点。
人力资源局首席运营官进一步指出，机构应制定员工援助计划，提供团队凝聚力的环境，并在员工入职前后定期进行员工检查，以确保员工的健康持续发展。
她强调，保健专业人员和机构在提供高质量保健服务方面至关重要，并指出可负担性和可及性是良好社区保健的关键。
Ade还指出，RVH的重点是预防保健和健康，并提供负担得起的保健服务，包括在心脏病学、肿瘤学、内窥镜检查、妇产科、家庭医学、儿科、重症监护和放射学等多个医学领域提供咨询和治疗。
她敦促企业机构确保其员工享有健康的身体和健全的精神，并利用RHV的尖端医疗设施。
小组会议的其他发言者包括拉各斯州州长公共卫生高级特别助理Toni Adeyemi博士和拉各斯盐水疗和健康中心创始人Vandana Kaushal夫人。
Adeyemi表示，拉各斯州政府通过州健康保险计划Ilera Eko使医疗保健负担得起。
PUNCH Healthwise报告说，Ilera Eko为该州的在籍居民提供免费的年度医疗检查、远程医疗、糖尿病和癌症护理以及咨询服务。
Adeyemi进一步指出，国家正在升级现有的保健基础设施，并建立新的基础设施，特别是初级保健中心。
此外，考沙尔还断言，睡眠对整体健康和工作效率很重要。
她建议人们每晚至少睡7个小时，或者在下午小睡一下，以补充不足的时间。
