为了使国家像“初创企业”一样运作，一线员工将被要求在政府部门服务。
兰开斯特公国大臣帕特·麦克法登将警告说，如果政府照旧行事，将无法兑现承诺。在伦敦的一次演讲中，他将提出一项1亿英镑基金的计划，以尝试硅谷式的方法来应对公共部门的挑战。
从明年1月起，政府将部署精干团队，研究如何减少利物浦和埃塞克斯的临时住所使用率，并改善曼彻斯特和谢菲尔德的家庭支持服务。尽管麦克法登承认“这些项目中的每一个都很小”，但他会说，“它们可以一次一个试验地重新布线”。
科技公司的员工将被邀请到政府进行为期6到12个月的“任务之旅”，以利用他们的技能帮助影响改革。监狱管理者和社会工作负责人等公共服务人员也将被邀请借调到白厅，帮助部长们实施凯尔·斯塔默改变英国的计划。
麦克法登先生将会说：“监狱管理者、社会工作负责人、儿童服务主管——他们是实地的人，他们能看到事情是如何运作的，障碍在哪里，以及政策在哪里无法与现实接触。”
“他们正视问题，正视依赖我们的人民，看到这个制度是如何被破坏的——他们每周都把沮丧带回家。现在我们希望他们成为解决方案的一部分。”
此前，首相公布了选民如何让他在NHS、犯罪和教育等关键问题上承担责任的六个里程碑。
麦克法登还将命令各部门简化“令人难以置信的官僚作风和令人不快的”公务员申请，此前首相指责白厅对失败太过宽容。
他将警告：“如果我们继续像往常一样执政，我们将无法实现我们想要实现的目标。”
副总理安吉拉·雷纳（Angela Rayner）周日表示，公众希望看到政府兑现承诺。她说：“我知道人们对变革没有耐心，但我也知道人们会给我们机会，并评判我们，这就是为什么凯尔制定了明确的指导方针，说明人们应该期望我们将提供什么。”
