玛莎百货（Marks & Spencer）表示，在英国4月份上调最低工资标准的同时，该公司将为数千名商店员工加薪。
这家零售商表示，大约5万名店内店员的时薪将从目前的12英镑提高到12.60英镑，涨幅为5%。
此前的最低工资将低于新的英国国民最低生活工资，从4月1日起，最低生活工资将升至每小时12.21英镑。
玛莎百货表示，将花费约9500万英镑来进行这些改变，伦敦的员工和中层管理人员也将得到加薪。
伦敦客户助理的时薪将从13.15英镑上调至13.85英镑。
团队支持经理的工资将从13.05英镑涨至13.65英镑，而伦敦的团队支持经理的工资将从14.20英镑涨至14.90英镑。
今年早些时候，塞恩斯伯里（Sainsbury 's）、利德尔（Lidl）和其他零售商也宣布了类似的加薪计划。
玛莎百货首席执行官斯图尔特?梅钦（Stuart Machin）最近几个月抱怨称，该公司将受到下个月生效的《10月预算》（October Budget）中的变化的影响。
这些措施包括提高最低工资，以及提高雇主国民保险缴款（NICs），后者旨在为改善国民保健服务（NHS）等公共服务提供资金。
周三，他再次提到了这些政策，该公司表示，这些政策将增加1.2亿英镑的成本。
马钦表示，进入4月份，玛莎百货正面临“巨大的成本阻力”，这已不是“秘密”。
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他补充说：“然而，我一直认为，我们不应该让这些不利因素影响到我们的小时工。”
“这意味着，在过去三年里，我们已经在薪酬方面投入了近3亿英镑，远高于通货膨胀率，此外，我们还为同事提供了市场领先的折扣和养老金。”
