首尔，9月6日(韩联社)——周三的一份政府报告显示，去年女性就业率首次超过60%，但两性之间的工资差距仍然很大。
根据韩国性别平等与家庭部收集的数据，2022年，15岁至64岁女性的就业指数达到60%，比2010年提高了7.3个百分点，但其中22.8%的人从事低薪工作，几乎是男性的两倍。
数据显示，约46%的女性从事临时工作，比从事非正式工作的男性(30.6%)高出15.4个百分点。
性别收入差距也依然存在，女职工的时薪是男职工时薪的70%。从月薪来看，去年女性的月薪为268万韩元，而男性的月薪为413万韩元。
以去年4月为基准，经历过事业中断的女性超过139万名，其中17.2%的女性因结婚或抚养孩子而辞职。
2019年，女性做家务的平均时间比男性多2小时17分钟，但男性花在工作或找工作上的时间大约多2小时。
与此同时，2021年报案的性侵案件超过3.2万起，同比增长8.9%，但同期约会暴力犯罪的数量减少了7.7%，为近1.1万起。
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